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国企员工工龄满30年是否可以退休

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-04 福建龙岩
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律师解答 共1条
  • 专业诉讼法务
    专业诉讼法务
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年; 男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工; 因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。 根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴; 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇; 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    全文
    10 2020-09-04
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企业职工30年工龄能退休吗
可提前退休的情况有:公务员工作满30年且距法定退休年龄不足5年,经单位同意;事业单位工作满20年且距退休不足5年,提出内退;或养老保险缴纳满15年,因病/非因工致残完全丧失劳动能力,经劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。
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劳动纠纷
企业职工满30年工龄可以退休吗
企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄,用缴费年限替代工龄。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
1w浏览2025-01-22
女性在国企工作满30年,还能领取退休金吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位工勤人员30年工龄可以退休。《公务员法》修订草案明文规定,公务员工作满30年,或者距离退休年龄不足5年,可以申请提前退休。行政部门的工勤人员和事业人员都可以参照执行,也可以通过个人申请,提前退休,部分地区还将工人提前退休工龄要求减少到25年。按照《公务员法》规定,行政部门的工勤人员不能登记为公务员。按照组织管理条例,工勤人员也不能以代干、聘干身份提拔,原来已经提拔的副科级以上工人身份领导,不能担任行政单位的实职,也不能晋升更高级别职务,要逐渐退出实职,担任非领导职务,或者只享受该级别工资待遇。事业单位的工勤人员和行政部门的工勤人员改革趋势是一样的,只不过事业单位可以采用的方式有两种:一种是和行政部门一样,逐渐取消工勤岗位和工勤职能,减少工勤人员使用;另外一种是随着事业单位全面推行岗位聘用制,鼓励工勤人员竞聘管理岗位和专业技术岗位,按岗位享受对应的身份待遇和工资福利待遇。扩展资料符合这三个条件都可以提前退休: 第一,养老保险缴费年限达到15年,其中包括视同缴费年限。
第二,男性50周岁,女性45周岁。 第三,因病或非因工致残,劳动委员会鉴定,完全丧失劳动能力。只要符合以上三种情况,就可以到所在地区的社会保障服务中心,进行申请,提前退休。
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企业30年工龄退休拿多少退休金
(一)薪酬福利:工人收入包括基本工资(按工作年限递增,最高3500元/月)、工龄工资(每年增30元)、绩效工资(按贡献奖励)及特优津贴(经考核给予,非永久)。 (二)退休金设定:员工退休金根据工作年限定,10年内1000元/月,20年内2000元/月,30年内3000元/月,40年内4000元/月。
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劳动纠纷
企业30年工龄退休工资
没有统一的标准,各地情况不一。《社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
-1268050553浏览2025-02-16
女性在国企工作满30年,还能领取退休金吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位工勤人员30年工龄可以退休。《公务员法》修订草案明文规定,公务员工作满30年,或者距离退休年龄不足5年,可以申请提前退休。行政部门的工勤人员和事业人员都可以参照执行,也可以通过个人申请,提前退休,部分地区还将工人提前退休工龄要求减少到25年。按照《公务员法》规定,行政部门的工勤人员不能登记为公务员。按照组织管理条例,工勤人员也不能以代干、聘干身份提拔,原来已经提拔的副科级以上工人身份领导,不能担任行政单位的实职,也不能晋升更高级别职务,要逐渐退出实职,担任非领导职务,或者只享受该级别工资待遇。事业单位的工勤人员和行政部门的工勤人员改革趋势是一样的,只不过事业单位可以采用的方式有两种:一种是和行政部门一样,逐渐取消工勤岗位和工勤职能,减少工勤人员使用;另外一种是随着事业单位全面推行岗位聘用制,鼓励工勤人员竞聘管理岗位和专业技术岗位,按岗位享受对应的身份待遇和工资福利待遇。扩展资料符合这三个条件都可以提前退休: 第一,养老保险缴费年限达到15年,其中包括视同缴费年限。
第二,男性50周岁,女性45周岁。 第三,因病或非因工致残,劳动委员会鉴定,完全丧失劳动能力。只要符合以上三种情况,就可以到所在地区的社会保障服务中心,进行申请,提前退休。
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企业30年工龄退休多少钱大概
员工缴满三十年社保,享受的养老金待遇因退休地经济发展不同而异。在落后地区约为1600元/月,中等城市约2000元/月,发达地区可达2500元/月。具体数额受缴纳基数和各地政策影响。
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劳动纠纷
年满30年工龄退休政策?
在企业职工退休的规定中,并不存在年满20年工龄就可以退休的政策。年满30年工龄的退休政策,指的是公务员可以提前退休的两种特殊情况中的一种。具体的是工作年限满30年或是工作年限满20年,距离退休不足5年,可以申请提前退休。所以如果工龄已经满了30年,需要结合当事人自身的条件,判断是否符合提前退休的规定。
1w浏览2024-10-28
女性在国企工作满30年,还能领取退休金吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位工勤人员30年工龄可以退休。《公务员法》修订草案明文规定,公务员工作满30年,或者距离退休年龄不足5年,可以申请提前退休。行政部门的工勤人员和事业人员都可以参照执行,也可以通过个人申请,提前退休,部分地区还将工人提前退休工龄要求减少到25年。按照《公务员法》规定,行政部门的工勤人员不能登记为公务员。按照组织管理条例,工勤人员也不能以代干、聘干身份提拔,原来已经提拔的副科级以上工人身份领导,不能担任行政单位的实职,也不能晋升更高级别职务,要逐渐退出实职,担任非领导职务,或者只享受该级别工资待遇。事业单位的工勤人员和行政部门的工勤人员改革趋势是一样的,只不过事业单位可以采用的方式有两种:一种是和行政部门一样,逐渐取消工勤岗位和工勤职能,减少工勤人员使用;另外一种是随着事业单位全面推行岗位聘用制,鼓励工勤人员竞聘管理岗位和专业技术岗位,按岗位享受对应的身份待遇和工资福利待遇。扩展资料符合这三个条件都可以提前退休: 第一,养老保险缴费年限达到15年,其中包括视同缴费年限。
第二,男性50周岁,女性45周岁。 第三,因病或非因工致残,劳动委员会鉴定,完全丧失劳动能力。只要符合以上三种情况,就可以到所在地区的社会保障服务中心,进行申请,提前退休。
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企业30年工龄退休拿多少退休金
(一)薪酬福利:工人收入包括基本工资(按工作年限递增,最高3500元/月)、工龄工资(每年增30元)、绩效工资(按贡献奖励)及特优津贴(经考核给予,非永久)。 (二)退休金设定:员工退休金根据工作年限定,10年内1000元/月,20年内2000元/月,30年内3000元/月,40年内4000元/月。
1w浏览2024-05-05
女性在国企工作满30年,还能领取退休金吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位工勤人员30年工龄可以退休。《公务员法》修订草案明文规定,公务员工作满30年,或者距离退休年龄不足5年,可以申请提前退休。行政部门的工勤人员和事业人员都可以参照执行,也可以通过个人申请,提前退休,部分地区还将工人提前退休工龄要求减少到25年。按照《公务员法》规定,行政部门的工勤人员不能登记为公务员。按照组织管理条例,工勤人员也不能以代干、聘干身份提拔,原来已经提拔的副科级以上工人身份领导,不能担任行政单位的实职,也不能晋升更高级别职务,要逐渐退出实职,担任非领导职务,或者只享受该级别工资待遇。事业单位的工勤人员和行政部门的工勤人员改革趋势是一样的,只不过事业单位可以采用的方式有两种:一种是和行政部门一样,逐渐取消工勤岗位和工勤职能,减少工勤人员使用;另外一种是随着事业单位全面推行岗位聘用制,鼓励工勤人员竞聘管理岗位和专业技术岗位,按岗位享受对应的身份待遇和工资福利待遇。扩展资料符合这三个条件都可以提前退休: 第一,养老保险缴费年限达到15年,其中包括视同缴费年限。
第二,男性50周岁,女性45周岁。 第三,因病或非因工致残,劳动委员会鉴定,完全丧失劳动能力。只要符合以上三种情况,就可以到所在地区的社会保障服务中心,进行申请,提前退休。
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工龄满30年可以申请退休吗
在办理员工退休手续时,需严格审查其个人档案,档案中详细记录了员工的参业时间、工龄和专业技能提升等情况。从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
1w浏览2024-04-11
女性在国企工作满30年,还能领取退休金吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位工勤人员30年工龄可以退休。《公务员法》修订草案明文规定,公务员工作满30年,或者距离退休年龄不足5年,可以申请提前退休。行政部门的工勤人员和事业人员都可以参照执行,也可以通过个人申请,提前退休,部分地区还将工人提前退休工龄要求减少到25年。按照《公务员法》规定,行政部门的工勤人员不能登记为公务员。按照组织管理条例,工勤人员也不能以代干、聘干身份提拔,原来已经提拔的副科级以上工人身份领导,不能担任行政单位的实职,也不能晋升更高级别职务,要逐渐退出实职,担任非领导职务,或者只享受该级别工资待遇。事业单位的工勤人员和行政部门的工勤人员改革趋势是一样的,只不过事业单位可以采用的方式有两种:一种是和行政部门一样,逐渐取消工勤岗位和工勤职能,减少工勤人员使用;另外一种是随着事业单位全面推行岗位聘用制,鼓励工勤人员竞聘管理岗位和专业技术岗位,按岗位享受对应的身份待遇和工资福利待遇。扩展资料符合这三个条件都可以提前退休: 第一,养老保险缴费年限达到15年,其中包括视同缴费年限。
第二,男性50周岁,女性45周岁。 第三,因病或非因工致残,劳动委员会鉴定,完全丧失劳动能力。只要符合以上三种情况,就可以到所在地区的社会保障服务中心,进行申请,提前退休。
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