哪些工伤保险待遇由用人单位支付

[律师回复] 解析：
拥有车位并不必然导致侵占罪的成立，这需要依据实际情况进行判断。侵占罪亦称“贪污罪”，是指以非法占有为目的，基于不当得利或其他原因，擅自将原不是自己合法占有的他人之物，包括他人物品和公共财物等，非法据为己有，且数额较大，经权利人要求返还而拒不归还或交出的行为。若车位属于公共财产或他人所有，且行为人在明知自身无权占有该车位的前提下仍坚持占据，则可能涉嫌侵占罪。
然而，倘若车位系行为人通过合法途径租赁或购买所得，那么其对该车位的占有便不能被视为侵占。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
具体情形需依实际状况进行判断。若行为人为达到非法占有之目的，在起初阶段即采取欺骗手段与其对方签署合同，之后却未能履行支付义务者，通常会被认定为合同诈骗罪名。
然而，仅限于因缺乏金钱支付能力导致无法履行付款责任的情况下，未履行合同时所涉及到的法律事件则主要属于民事范畴，双方往往可以通过友好商议来解决问题。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
抢劫罪普遍被认定为是一种个体性的刑事犯罪行为，并不涵盖单位犯罪的情况在内。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》规定，单位犯罪主要针对的对象是各式各样的公司、企业、事业单位、政府机构以及各种社会团体等所实施的违法犯罪活动。
然而，抢劫罪这一严重的暴力犯罪类别，其行为人通常为自然人，而非法律主体或者合法机构。因此，单位在绝大多数情况下并不能够充当抢劫罪的犯罪主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十三条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任

[律师回复] 解析：
解除取保候审措施之后，在等待法院作出最终审判结果生效之后，人民法院将会向负责羁押待决犯罪嫌疑人的看守所发出强制执行通知书。此项工作将在一个月之内完成，以确保将相关罪犯交付监狱并实施相应的刑罚处罚。若在此过程中，被取保候审的被告人能够始终严格遵守法律法规和相关规定，那么其缴纳的保证金将会得到全额退还。当法院的判决结果正式生效之后，法院会向看守所发送强制执行通知书，而看守所则需要根据该通知将被告人移交给监狱进行服刑。即使是被取保候审的被告人最终被判定为有罪并需承担实际刑期，法院也无法直接将其送往监狱服刑，而必须先对其采取逮捕措施，将其关押在看守所，然后再按照上述程序将其移交至监狱服刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
单位受贿罪乃指国家机关、国有公司、企业、事业单位以及社会团体等机构，在获取、收取他人财物之后，为了满足特定人物的私利而实施的犯罪行为。
然而，要使此类行为符合单位受贿罪的认定标准，必须具备两个要素：
首先，行为人需从他人手中索取或非法收取财物；
其次，此种行为必须已经对他人产生了利益影响，并且该行为具有严重程度。
根据相关法律法规，如果国家工作人员在接受回扣、手续费时，情节严重，则将对涉事单位进行罚款处理，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
此外，若因行贿所获得的违法所得被个人占有，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 建议协商协商不好可以起诉的

[律师回复] 可以，这会方便电话沟通吗

[律师回复] 支付受什么限制？具体你可以咨询我

[律师回复] 您好，您是代表哪一方？

[律师回复] 您好！找当地劳动部门进行了解。

[律师回复] 最简单有效的办法就是直接进行报警处理

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后电话您，看补偿方案

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 看章程对此有无另行规定

[律师回复] 你好，可以起诉对方。有多久没给抚养费了

[律师回复] 可以详细咨询诈骗法律问题

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，我们具有专业知识和丰富的经验，可以为你的法律问题提供解答和帮助，具体情况我们电话沟通，稍后给你回电。