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建筑工程发生安全事故,建筑工人意外死亡,如何处理方法

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-04 陕西汉中
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    工亡待遇标准  
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。  
    2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)  
    3、供养亲属抚恤金标准  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
    全文
    9 2020-09-04
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建筑工地工人意外死亡谁的责任?
建筑工地工人意外死亡的情况下,应当由工伤事故保险来承担赔偿责任,具体情况下,可以根据相关赔偿的标准来对死者的亲属进行赔偿处理,也可以通过法律的手段来进行判决处理和认定。
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建筑工地意外死亡赔偿标准是什么?
建筑工地意外死亡赔偿标准是丧葬费用按照上一年度职工平均月度工资标准的确定。如果是供养亲属抚恤金的话,是和劳动者本人的工资水平有关系的,按照劳动者本人工资的40%来确定。
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建筑工程施工安全管理
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建筑工地意外死亡赔偿的标准是什么
在建筑工地意外死亡属于工伤,施工单位应赔偿。直系亲属在丧葬补助金为6个月的地区,按照上年度职工月平均工资的规定,从工伤保险基金中领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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建筑工地意外死亡赔偿标准是怎么样的?
建筑工地意外死亡属于工伤,建筑公司应该进行赔偿。其直系亲属按照丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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