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原工资福利待遇不变如何解释？
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停工期间原工资福利待遇原工资福利待遇不变期限多久
《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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你好，我公公91岁，6月2日9点多钟不知道什么原因掉在河里，经过110帮忙在晚上7点多钟在河里找到，已经死亡，我们农村做了中国人寿团体意外保险每年100元，保险合同上D6W一1意外身故保险责任保险金额是50000元，可是保险公司就只有7000元，只个情况不知道怎么解释，你能帮我看
[律师回复] 需要先看下保险合同条款是怎么约定的
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原工资福利待遇不变是什么意思
1、固定工资劳动者，按照当初劳动合同约定的工资福利待遇，一般不包含加班费。2、非固定工资劳动者，原工资福利待遇，可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。
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原工资福利待遇不变是基本工资吗？
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、遭受事故伤害前加班费之外的工资。2、受伤前12个月平均工资。3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。停工留薪的原工资福利不变并不仅仅包括基本工资，其内容是是比较广泛的。
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劳动纠纷我老家的土地承包三十年据说是今年到期，但政府为了发展农业今年给土地进行了改田成方后，当地村委在未经承包人到场的情况下就再次将土地按照原有的人口分给了部分农户，这样合规吗？
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变
1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。4、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
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[律师回复] 您好，这种情况您可以去工商部门处理。
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四川工伤中的原工资福利待遇不变吗？
《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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