律图审稿专业委员会3轮严审

试用期员工生病能否解除劳动合同

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-05 陕西西安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 小李在上海一所大学毕业后就在当地参加了工作。6年后,小李离开原单位被一家北京某公司录用,双方签订了为期3年的劳动合同,并约定试用期为3个月,试用期的工资为2200元。该公司承诺,等到小李通过试用转正成为正式员工后,立即为小李办理医疗保险以及各种社会保险的手续,可以补缴在试用期的相关保险费用。没有料到,小李在试用期刚过2个月时患病住院,经医院治疗并且休假一个月后仍未痊愈。在小李住院治疗期间,该公司停发了小李的全部工资,并以他在试用期间内不能适应工作岗位的要求、不符合公司对该岗位的录用条件为由解除了与小李的劳动合同。小李不服,遂向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求该公司收回解除劳动合同的决定,继续履行合同,并请求享受自己应该获得的医疗期以及医疗期的待遇。
    全文
    13 2020-09-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6334位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期员工生病能否解除劳动合同
一键咨询
  • 西安用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    177****6461用户4分钟前提交了咨询
    151****8574用户2分钟前提交了咨询
    148****4504用户1分钟前提交了咨询
    167****8456用户1分钟前提交了咨询
    162****0836用户2分钟前提交了咨询
    155****8308用户1分钟前提交了咨询
    130****4654用户3分钟前提交了咨询
  • 商洛用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    164****2134用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    167****7570用户3分钟前提交了咨询
    146****5873用户2分钟前提交了咨询
    133****4403用户3分钟前提交了咨询
    151****8807用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    138****1327用户1分钟前提交了咨询
    164****3632用户1分钟前提交了咨询
    144****7730用户4分钟前提交了咨询
    168****3508用户4分钟前提交了咨询
    172****1646用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    131****3287用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    147****0144用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    176****5801用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    134****8418用户1分钟前提交了咨询
    137****1607用户1分钟前提交了咨询
    147****0372用户2分钟前提交了咨询
    151****5222用户4分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    141****1301用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    153****8202用户2分钟前提交了咨询
    160****0685用户3分钟前提交了咨询
    141****0264用户3分钟前提交了咨询
    171****5446用户1分钟前提交了咨询
    154****4757用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    151****3752用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    135****5117用户4分钟前提交了咨询
    152****3348用户2分钟前提交了咨询
    164****6280用户3分钟前提交了咨询
    143****2061用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    167****8018用户2分钟前提交了咨询
    146****8105用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    145****0817用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    164****0821用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    134****4231用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    144****0678用户3分钟前提交了咨询
    171****5264用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    140****4186用户3分钟前提交了咨询
    160****4101用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    168****3811用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    131****0713用户4分钟前提交了咨询
    170****2427用户3分钟前提交了咨询
    173****6774用户1分钟前提交了咨询
    177****1180用户2分钟前提交了咨询
    177****0734用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****4493用户1分钟前已获取解答
镇江178****6707用户4分钟前已获取解答
苏州188****6632用户3分钟前已获取解答
试用期员工生病可以解除合同吗
可以很肯定的告诉大家,员工在试用期内生病了的,单位不能随意的解除合同,当然存在特殊情况的话,那么还是允许单位与生病员工解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
非公职人员受贿罪追诉期有多久
[律师回复] 解析:
关于刑事诉讼时效的问题,我们需要明确一点,即其开始时间是从犯罪之日起算的,而如果该犯罪行为存在着持续性或者是连贯性的特征,那么时效就应自犯罪行为终结之日起计算。
同时,针对特定类型的犯罪行为,如国家公职人员利用职务上的优势和便利条件,向他人强行索要财物,或者是通过不法手段接受他人的财物并为他人谋求利益的情形,均构成受贿罪。国家公职人员在进行经济活动的过程中,若违反了国家相关法规,私下收取各类名义上的回扣、手续费并将之归为己有的行为,也被视为受贿行为进行处理。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工生病解除劳动合同吗?
员工在患病的时候,还有非工伤原因的医疗期间,用人单位是不可以解除合同的,在单位经常会有解除合同的情形,有的时候,单位是合法解除的,有的时候,单位出于私心,解除了职工。如果出现在不能解除合同的期间,单位解除了合同的,当事人是可以投诉的。
10w+浏览
劳动纠纷
轻伤取保候审多久解除
[律师回复] 解析:
1、在取保候审期间,期限最长不可超过十二个月。针对判处管制、拘役或独立附加刑的犯人,如果判处有期徒刑后认为其未致引发社会危害性,则可予以适用取保候审。
然而在取保候审期间,对案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。
2、依据相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月;而监视居住的最长期限则不得超过六个月。
3、在取保候审与监视居住期间,对案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。若发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已届满的情况,应立即解除取保候审、监视居住措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人员及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
3、在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6718位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工生病能解除劳动合同吗
在单位工作的时候,有时候会出现生病的情况,所以就不能够正常的工作,这个时候请假,单位是不可以解除合同的,不过前提是生病已经达到了不能够工作的情形,请假也应该是得到批准了,如果在符合这些条件下,单位还是解除合同的,要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
贪污罪和非国家职员受贿罪量刑标准
[律师回复] 解析:
根据现行刑法,所谓非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或其他单位中,担任职务者,运用职务之便,向他人索要财物,或非法收取他人给予的财物,以谋求其特定的个人利益,且此种行为所涉及的金钱金额较大。
值得关注的是,在非国家工作人员受贿罪的量刑方面,其“数额重大”的认定,参照了受贿罪以及贪污罪相应的定罪标准,具体规定如下:“数额较大”的起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的两倍,即六万元人民币,对于此类犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉及的金额达到“数额巨大”的程度,则其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的五倍,即一百万元人民币,对此类犯罪分子,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;而当涉及的金额达到“数额特别巨大”的程度时,其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的十倍,即五百万元人民币,对此类犯罪分子,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6261位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工生病解除劳动合同可以吗?
员工生病经劳动鉴定委员会鉴定后,确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。
10w+浏览
劳动纠纷
癫痫病是否符合不刑事拘留的条件
[律师回复] 解析:
关于此类情况,一般的处理方式为酌情收取。例如,若在法院尚未判决之时,被判人便已得到了暂予监外执行的机会,然而在其被送至监狱进行体检之后,若发现情况已经严重至无法适应监狱环境以接受改造,那么监狱方面将下发暂不收监通知,令其返回原看守所继续服刑。通常来说,除非是病情严重到无法自理生活或参与基本劳作,或者在短期内存在生命危险的情况下,否则均会被收监。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例》第九条
看守所收押人犯,须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关,人民法院、人民检察院追捕、押解人犯临时寄押的证明文书。
没有上述凭证,或者凭证的记载与实际情况不符的,不予收押。
第十条
看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
(一)患有精神病或者急性传染病的;
(二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6010位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5725 位律师在线,高效解决问题
可以与生病员工解除劳动合同吗?
是不可以与生病员工解除劳动合同的,此时用人单位解除劳动合同就属于违法的行为,需要支付相应的经济补偿金。在劳动者工伤的规定中,职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应