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公司规定一年内请假超过10天，不允许休年假，请问合理或者合法吗
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工伤一年内允许请多久的假
工伤休假时间一般不超过12个月。员工因公受伤无法工作时，可享受与原岗位相同的薪资福利待遇，称为“停工留薪期”。期限通常不超过12个月，但病情严重或特殊情况可经劳动能力鉴定委员会确认后适度延长，最长不超过12个月。
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工伤赔偿浦江镇的哪些医院或诊所可以办理健康证？
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公司不允许年假一次性休完是否合法
用人单位若未给予员工适当年假权益，即违法。连续工作满一年的员工应享有带薪年休假。若员工未享受应得年假待遇，单位须按日工资三倍标准，全额支付年休假工资报酬，遵守相关法规。
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劳动纠纷你好 老公属于体制内，我们有共同房产，我属于无固定工作者，如果我申请离婚，并带两个在上小学的孩子在外租房子生活，我能分得老公工资收入的一半吗
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在什么情况下不允许假释
按照我国法律中的规定，对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
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用人单位辞退劳动者不开辞退证明，还要求员工写辞职单，这要怎么处理
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在什么情况下不允许假释相关的法律方面知识。
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刑事辩护在上海有劳动法，有规定，年休假是多少天吗？
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报了钢琴课，8000，签了合同，昨天签的，一节课也没上，今天退课，只能退百分之90，而且退款要下个月10号到账
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劳动合同到期不续签了，公司需要赔偿劳动者吗？
[律师回复] 一般情况下公司不续签，需要向劳动者支付经济补偿，经济补偿的具体金额取决于在本本单位的工作年限以及工资。但关于公司不续签的原因需要进行进一步的沟通，看是否存在影响支付经济补偿的其他因素。
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刑事辩护我和朋友一起去喝酒 我的朋友叫了一个我不认识的朋友来喝酒 喝完酒 他自己回家了 途中遭遇了车祸 同饮者怎么赔偿
[律师回复] 同饮者是否需要赔偿需根据具体情况而定。
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