您好，自动焊要不要焊工证？我没有焊工证，领导让我去自动焊干活，我说电焊烟太大熏的难受，领导说忙，非要我干一个月

[律师回复] 交强险让面签可能是程序要求，去之前把相关证据材料准备好，了解清楚具体流程和要签字的内容，有疑问及时沟通，确保自身权益不受损。

[律师回复] 被打致耳鸣等情况是否轻伤需专业鉴定。赔偿标准要根据具体伤残等级等确定。应及时报警并申请伤情鉴定，同时可咨询专业律师以维护自身权益。

[律师回复] 这种情况可收集证据起诉对方，要求其还款。贷款需你先还，以免影响自身信用。同时可向法院申请财产保全等措施，尽力挽回损失。

[律师回复] 可先与施工方协商赔偿事宜，协商不成可找第三方鉴定机构确定原因和损失，再向法院提起诉讼要求赔偿。要注意保存相关证据，如照片、视频等。

[律师回复] 若被商家诱导强制消费，可先与商家协商退款或换货，协商不成可向消协投诉，也可收集证据向法院起诉，依法维护自身权益。

[律师回复] 如果幼儿园有责任，幼儿园也要赔偿

[律师回复] 学生在学校打架并不直接导致其必须转学。学校会根据打架行为的性质、后果以及学生的表现来决定是否采取转学措施。

[律师回复] 你好，迁户口随意，不是硬性要求

[律师回复] 你好，想走就可以走，劳动者的自由，但是要有一个月的交接期间

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 具体遇到什么法律问题呢？2

[律师回复] 有没有受伤呢？详细说一下您的案件情况

[律师回复] 无故克扣或者拖欠工资是违法行为，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 可以劳动仲裁，具体请发专问详询

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 男不早于22女不早于20

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 1. 协商解决，首先尝试与合伙人进行友好协商。明确指出拿出收入支出明细是合理的要求，这对于理清双方的财务关系至关重要。在协商过程中，可以提议共同聘请专业的会计师来协助整理和核算账目，费用可以由双方共同承担。
2. 查阅相关记录，如果有店铺经营过程中的相关记录，如银行流水、进货单据、销售记录等，可以自己先进行整理和分析，尝试从中推算出大致的收支情况。查看是否有之前双方签订的关于财务透明和结算的协议或合同，依据这些文件来要求合伙人履行义务。
3. 法律途径， 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。向当地的工商行政管理部门咨询，寻求调解帮助。 还可以向法院提起诉讼，要求合伙人提供完整的收入支出明细。在诉讼过程中，可以申请法院责令对方提交相关账目资料。