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辞职老板不让走,没有签订劳动合同

4.4w浏览 匿名 2020-09-06 广东广州
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律师解答 共6条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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    2 2020-09-07
  • 邓珍律师
    邓珍律师
    评分 5.0 服务4333万人
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求二倍工资
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    1 2020-09-07
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    请问 您入职多久了?
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    1 2020-09-06
  • 谢光辉律师
    谢光辉律师
    有没有身份信息,借条/欠条,转账记录等,可详细说明具体解答
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    7 2020-09-07
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    你好,可以直接离职。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈
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    8 2020-09-07
  • 蔡少南律师
    蔡少南律师
    未签劳动合同可以主张双倍工资。不给提前30天书面即可。由于本问题涉及较多的个人隐私,为保护你的个人隐私以及更为详细且全面的分析你的问题,如有需要帮助,则建议发起图文咨询或添加V信(手机号),以便及时为您解决问题。
    全文
    2 2020-09-06
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