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产假必须要提前15天开始请吗
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贴罚单15天必须交吗
汽车贴罚单15天必须要交，因为超过十五天不处理罚单，会产生交通滞纳金。当事人逾期不履行行政处罚决定的，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
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交通事故起诉聊天记录要原始吗
[律师回复] 聊天记录作诉讼证据时，最好提供原始载体。这是因为原始载体最能确保证据真实完整。如果实在拿不出原始载体，可能影响证据效力，但未必完全排除使用。只要合理解释并有其他证据补充，法院仍可认可。然而，电子证据如聊天记录，需保证无篡改、删除痕迹，并确认双方真实身份，以提高证据信度。总的来说，提供原始聊天记录将对诉讼给予更大支持。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
工作十九年，抑郁症特定状态应激反应不能到公司工作，大医院病历假单出具，公司电话医院质疑几个医生的判断，目前休假八个月，不能到公司上班，且被公司扰乱治疗，变严重，该如何解决？
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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告知单必须15天处理吗
1、收到交通违章通知书，注明在15天内接受处理，这15天是从交通部门寄来的通知书上的日期算起，超过15天就要交滞纳金。2、如果从交通部门寄来的通知书上的日期算起15天之内没去交纳罚款，从第16天起开始交滞纳金。
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交通事故
女朋友实习期间，租房6个月 然后第二个月的时候发现房东不是真正的房东 是租客 然后原房东发现 这个假冒房东的租客不让我对象租了 然后我对象无奈搬出来 这个假冒房东的人一直不退一直拖剩下的房租 发信息也不回 请问怎么办？，补充：他假冒房东 有支付凭据
[律师回复] 协商不成就起诉，以不当得利或者租赁合同纠纷为由都可以。
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取保候审必须要15天吗
在追究刑事责任的过程中，当事人要是同意，有关部门可以批准当事人临时解除羁押，这就是大家说的取保候审。不过要注意，取保候审的审批时间不是固定的15个工作日。有权力批准的部门——决定机构，要在接到申请后7天内，给出批不批准的明确答复。但在实际操作中，因为案件复杂程度和其他因素的影响，审批时间可能会长一点或者短一点。
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刑事辩护想了解，公司拖欠工资15天是不是算违法
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我注册了一个商标，别人打电话，说他用这这几个字呢，说要去商标局提出异议，我应该怎么办
[律师回复] 要看这几个字是什么字，他是不是这几个字的在先权利人，他可以提异议，但也有被驳回的可能。
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变造号牌必须拘留15天吗
改换号牌不一定需要拘留15日。公安交通管理机构有权收缴相关证件和车辆，并处至少15天但不超过15天的行政拘留和罚款。然而，实际执法中并非所有案件都会执行15天拘留，具体情况还需考虑。如行为构成犯罪，需追究刑事责任。
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交通事故
你好，我在一个私人小店干了六天，现在家里有急事需要回去，提前了一天通知老板，
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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提了离职必须等30天吗
离职前，提前30天提交离职申请是常规流程，但并非必须等满30天才能离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权提前30天书面通知雇主解约，并可尝试获得提前离职的许可。试用期员工只需提前3天通知。此外，若公司存在违法违规行为，如未提供劳动保护、欠薪、未缴社保等，员工可立即终止合同，无需等待30天。遭遇暴力、恐吓等威胁员工人身安全的情况，员工同样有权立即离职。
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劳动纠纷2004年进入公司，2013年公司给交的养老保险，现在提出离职能得到补偿吗
[律师回复] 在提出离职并要求补偿之前，建议您先与公司进行协商，看是否能就补偿事宜达成一致。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。同时，您还可以要求公司为您补缴2004年至2013年期间的社保费用。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好王律师，我想咨询一下，我买的商品房，合同约定是6月30日交房，但开发商未按照约定时间交付，先是6月20左右通知我们要延期到8月31日交房，后来实际交付时间是9月13日。合同约定:交房时卖方应当提供《竣工验收备案证》和《实测测绘报告》，如未提供买房可以拒绝收房，并且因此产生的一切费用由卖方承担。但实际交房时这两项资料均为提供，我也问过主管单位查询过，至今未办出这两项证明。
请问这种情况开发商属于延期交房吗？我可以向开发商要求赔偿违约金吗和物业费及租房的费用吗（我现在还在外面租房子住）
[律师回复] 根据您所说的情况，暂时无法确认开发商延期交房
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