律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳期,劳动合同规定可以苏州范围里调岗,产假结束后,说昆山原岗位已经有人了,要把我调岗到距离家里20多公里远的一个岗位,我拒绝调岗,劳动仲裁能赢吗?

4.2w浏览 匿名 2024-05-23 江苏苏州
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劳动合同规定可以苏州范围里调岗,产假结束后?
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江苏公司不辞退你故意调岗
公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。
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劳动纠纷
单位作为侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
1、根据现行法律规定,单位本身并不符合成为职务侵占罪的主体条件。因为职务侵占罪的实施者必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,而非机构。但是,单位所属的财产确实可能被用作职务侵占罪的犯罪客体。换言之,职务侵占罪的主体只能由自然人担任,单位无法成为此罪的主体。
2、对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,如果他们利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临相应的刑事责任。具体而言,若涉案金额较大,则会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;若涉案金额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;若涉案金额特别巨大,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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江苏公司不辞退你故意调岗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于江苏公司不辞退你故意调岗的问题带来帮助。
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劳动纠纷
侵占罪起诉了还能协调吗
[律师回复] 解析:
在对涉嫌侵占罪进行正式宣判之前,起诉方享有撤销诉讼之权利。侵占罪则是指以非法攫取为核心目的,将本应由他人代为管理的财务、无意遗忘之物品或刻意掩埋之财物擅自占为己有,且此类行为涉及到达到特定数额的财产,侵占者对此类财物拒不归还。在自诉案件中,自诉人在法院宣告判决结果之前,有权与被告方自行达成和解协议,或者选择撤回自诉申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件,可以进行调解;
自诉人在宣告判决前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限,被告人被羁押的,适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定;
未被羁押的,应当在受理后六个月以内宣判。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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姑苏区取保候审的条件有哪些
[律师回复] 解析:
申请取保候审时,必须满足以下条件:
首先,该行为可能构成管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,如若属于可能判处有期徒刑以上刑罚,然而采取取保候审手段无法引发社会危害性情况者可予考虑;
再次,对于患有严重疾病、丧失自理能力,或妊娠期、哺乳期内的女性,若采取取保候审无法引发社会危害性情况亦可申请;
最后,在羁押期限届满后,案件尚未得到妥善解决,以至于需要采取取保候审的情形也可以申请。取保候审,是指侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金,同时出具保证书,确保其不会逃避或阻碍侦查,并且能够随时接受传唤。这种强制措施通常适用于犯罪情节轻微,无需进行拘留、逮捕,但需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应严格遵守以下规定:
第一,未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的城市、县区;
第二,如果住址、工作单位以及联系方式发生变化,应在二十四小时内向执行机关报告;
第三,在接到传讯通知时,应及时到案;
第四,不得以任何形式干扰证人作证;
第五,不得销毁、伪造证据或者串供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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苏州婚外情调查有没有违法
对于婚外情的调查需要根据实际的情况来判断是否违法,有些过激的行为会涉及到违法。一般的婚外情,不违法也不构成犯罪。最多违背婚姻法中配偶互有忠诚的义务,但一般不会要承担法律责任,也更不会触犯刑法,构不成犯罪。当然婚外情是违背中国的道德规范的,应受到舆论的谴责。
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婚姻家庭
取保候审要遵循哪些约束
[律师回复] 解析:
1、基本规范准则:在实施取保候审阶段内,犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵循并符合现行相关法律条例中所设定的规范标准,严禁出现以下各类违规行为:
(1)未获得执行机构审批许可的情况下擅自离开其所居住的市县范围;
(2)如若住址、工作单位以及联络方式发生变更,应在二十四小时之内向执行机构进行报告;
(3)在接到传唤时,务必及时到达指定地点接受讯问;
(4)禁止以任何形式对证人的作证过程进行干扰;
(5)严禁销毁、篡改证据或串通口供。
2、特别要求事项:在取保候审期间,法院、检察院及公安机关有权依据实际情况,责令犯罪嫌疑人、被告人遵守以下特殊规定中的任意一项或多项内容:
(1)不得随意进入特定的场所;
(2)不得与特定的人员进行私自会面或通讯交流;
(3)不得参与特定的活动;
(4)需将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执行机构妥善保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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苏州医保卡使用范围有哪些
一、服务项目类:1、挂号费、院外会诊费、病历工本费等。2、出诊费、检查治疗加急费(急诊除外、点名手术附加费,优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务。二、非疾病治疗项目类:1、各种美容(生活美容、医学美容)健美项目以及乱非功能性整容,矫形手术等。2、各种减肥、增胖、增高项目。3、各种健康体检。
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江苏省聚众斗殴罪纠集近亲怎么处罚
[律师回复] 解析:
确实如此,关于“聚众斗殴”这一罪行的解读,其定义为因报复某人、争夺霸权或其它非正当利益而引起的,涉及众多人员相互之间的暴力冲突及社会秩序的破坏。对于此类案件,首要分子以及其他积极参与者将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
然而,如果存在如下四种特殊情况时,首要分子及其他其中的积极参与者则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑:
(1)多次发生聚众斗殴事件;
(2)参与人数众多且规模较大,对社会产生了恶劣影响;
(3)在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
(4)使用武器进行聚众斗殴。
此外,若聚众斗殴过程中导致他人重伤或死亡,则需按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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岗位合并与调岗区别
发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。
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