公司由5家股东出资，股东均为国企，我们是基金管理公司，今年8月17日公司通知我们要正常清算，后续公司是注销还是停业暂未明确。我刚怀孕，公司只按工作一年赔偿一个月工资补偿，合法吗？我还能申请何种补偿，及明确的法律规定

货币出资、实物出资、知识产权、土地使用权、工业产权等。
1、货币出资货币出资较为简便，有助于防止高估或低估非货币资产的出资，但需要股东立即动用其流动资金。根据公司法规定，全体股东的货币出资金额不得低于公司注册资本金的30%。
2、实物出资用于现物出资的标的物必须能以某种公平的方法评估折价，换算为现金，这是因为现物出资的对价为股份或出资额，如不能换算为现金，则无法给付股份或确定其在资本总额中的比例。
3、知识产权知识产权，也称其为知识所属权，指权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利，一般只在有限时间内有效。各种智力创造比如发明、外观设计、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。