律图审稿专业委员会3轮严审

以管理不到位强迫降职降薪,是不合法?

3.1w浏览 匿名 2020-09-08 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3147位律师在线平均3分钟响应99%好评
以管理不到位强迫降职降薪,是不合法?
一键咨询
  • 156****7702用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****0863用户3分钟前提交了咨询
    130****5777用户2分钟前提交了咨询
    132****3350用户3分钟前提交了咨询
    135****7858用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****4158用户2分钟前提交了咨询
    167****1521用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****0520用户3分钟前提交了咨询
    141****8145用户3分钟前提交了咨询
    145****0675用户4分钟前提交了咨询
    178****6870用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    164****3344用户3分钟前提交了咨询
    168****3338用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****8125用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****0465用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****6327用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****6122用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****6274用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****7056用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****8705用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****2273用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****5615用户4分钟前提交了咨询
    132****6847用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****0052用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    177****2002用户4分钟前提交了咨询
    172****8662用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****4614用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****0820用户1分钟前提交了咨询
    171****8708用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****0335用户3分钟前提交了咨询
    133****4525用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****4548用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****1835用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    148****2831用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****4167用户3分钟前提交了咨询
    177****7583用户3分钟前提交了咨询
    133****3684用户2分钟前提交了咨询
    163****5761用户4分钟前提交了咨询
    174****2328用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****2373用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****6458用户3分钟前提交了咨询
    133****6143用户4分钟前提交了咨询
    142****2527用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****0821用户1分钟前提交了咨询
    141****5382用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****7468用户2分钟前提交了咨询
    157****7776用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    133****1653用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****8256用户1分钟前提交了咨询
    177****6124用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****5094用户1分钟前已获取解答
连云港177****3678用户2分钟前已获取解答
常州134****5445用户1分钟前已获取解答
调岗降薪被迫辞职有补偿吗
因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
调岗位降薪能拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位调岗降薪怎么办
对用人单位的单方调岗降薪行为,劳动者需要理性应对,通过合法的方式,维护自己的权益,使自己利益最大化。?用人单位在未经协商的情况下,单方作出调岗降薪是违反劳动合同规定的,侵犯了劳动者的合法权益,依据《劳动保障监察条例》规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门查处单位违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
调岗位降薪可以拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5951 位律师在线,高效解决问题
员工不符合岗位要求可以降薪吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工不符合岗位要求可以降薪吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应