1、《劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立完善劳动者社会保险关系跨地区转移接续规则。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照两方商定,解决工作交接。用人单位依照本法有关限定应当向劳动者支付经济赔偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2、调档函不是原单位开具的,是新的公司开具的,要从老公司将个人人事档案调出,所以老公司有义务在15日内为劳动者解决,如果不解决能够到劳动部门仲裁。