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未签订劳动合同了,还有加班工资。怎么申请仲裁?

4.1w浏览 匿名 2020-09-08 上海
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律师解答 共10条
  • 朱银芝律师
    朱银芝律师
    申请劳动争议仲裁准备材料:
    1、劳动争议仲裁申请书一式两份(打印件)
    2、申请人本人身份证复印件一份
    3、用人单位注册登记资料
    4、劳动关系初步证明材料
    (1)劳动合同
    (2)没有签订劳动合同:
    a、工资条或者工资流水、支付宝或者微信转账;
    b、工作服、工作牌;
    c、2名以上同事证人证言(书写)附证人身份证复印件一份
    全文
    3 2020-09-08
  • 杨芳律师
    杨芳律师
    评分 5.0 服务4.7万人
    咨询我
    做了几年?具体情况进一步沟通后再确认法律意见
    全文
    9 2020-09-08
  • 上海明焕律师事务所
    上海明焕...事务所
    评分5.0
    咨询我
    你好,可以详细说明一下情况,希望我们能够帮助到你
    全文
    4 2020-09-08
  • 李普律师
    李普律师
    可以主张一切合理的要求,上班时间长短,工资发放都需要有证据
    全文
    5 2020-09-08
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    未签订劳动合同了,还有加班工资。怎么申请仲裁?
    答:可以拿到经济补偿金的
    全文
    9 2020-09-08
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,根据你的描述可以去公司所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请的,谢谢
    全文
    3 2020-09-08
  • 赖厚平律师
    赖厚平律师
    未签订劳动合同可以主张双倍工资,加班工资可以一并申请, 可以委托律师进行劳动仲裁
    全文
    7 2020-09-08
  • 杨芳律师律师
    杨芳律师律师
    您好,可以详细说下您的情况,了解详细情况后,给出具体法律意见
    全文
    4 2020-09-08
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    现在情况是咋样的了,是在什么地方的,这个是在什么地方的
    全文
    8 2020-09-08
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    您好,详细可以进一步沟通详谈,希望可以帮助到您
    全文
    9 2020-09-08
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