您好，年假是指本公司累计满，还是指工作累计

[律师回复] 解析：
针对年龄介于14岁至16岁之间的青少年，倘若他们在实施盗窃、诈骗或者抢夺犯罪之后，进一步实施了窝藏赃物、对抗警方抓捕以及销毁犯罪证据等恶劣行径，那么我们并不适宜将这些行为视为转化型抢劫罪的表现形式。
然而，若在此过程中，他们采取了暴力手段并导致受害者遭受重伤甚至死亡的严重后果，那么就有必要追究他们的故意伤害罪或故意杀人罪的刑事责任。
为了更好地保护未成年人权益，我们应该明确否定14至16周岁的青少年具备成为转化型抢劫罪主体的资格。
法律依据：
《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十条
已满十四周岁不满十六周岁的人盗窃、诈骗、抢夺他人财物，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证，当场使用暴力，故意伤害致人重伤或者死亡，或者故意杀人的，应当分别以故意伤害罪或者故意杀人罪定罪处罚。
已满十六周岁不满十八周岁的人犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，应当依照刑法第二百六十九条的规定定罪处罚；情节轻微的，可不以抢劫罪定罪处罚。

[律师回复] 解析：
决定企业价值最大化的关键要素指标包括实现资本成本的最小化、争取最大限度的现金流量以及确保最强劲的持续发展能力。
其中，现金流量尤其是现金净流量对于企业价值具有至关重要的影响力，亦即，当现金净流量的数额增大时，企业价值也会相应地呈现上升趋势。
为进一步提升公式中CFt因子以达成提升企业价值Vo之目标，可考虑采取以下策略：
首先，提高企业的收益水平；
其次，进行合理的投资规划；
最后，优化利润分配政策。
法律依据：
《公司法》第一百二十一条
上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百七十一条
公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。

[律师回复] 解析：
在我国法律制度下，对于涉嫌销售假冒伪劣产品的行为，将可能面临由市场监督管理行政部门或质量监督管理部门依法实施的惩处措施。
特别值得注意的是，如果商家在明知产品为假冒伪劣的情况下仍进行销售活动，那么消费者可据此请求增加其所遭受的经济损失的赔偿额度，且该赔偿金额应等于商品本身的价格或是接受相关服务所需支付的费用的三倍。
然而，当费用总额低于人民币五百元时，赔偿标准则应上调至五百元整。
法律依据：
《消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；
增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条
等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
1.对于女性员工而言，在生育方面她们享有总计98天的法定产假，包括分娩前期可以提前休息达15天之久；
2.若生产过程中遇到困难，其所享有的产假将得以延长15天；
3.如果是多胞胎生产，则在每个新生婴孩的基础上再额外增加15天的产假；
4.如果孕妇在怀孕不足四个月时进行流产手术，那么她将有资格享受为期15天的产假；
5.而当孕妇怀孕达到或超过四个月时进行流产手术，她将有资格享受长达42天的产假；
6.至于晚育假期的具体情况，各省市自治区及直辖市均会依据当地的计划生育法规做出明确规定。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
涉及制作假账行为的法律处置方法，具体规定如下：
1.在涉及金额规模较大的情况下，制作者将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳二万元至二十万元之间的罚金作为处罚；
2.当涉及的虚假财务会计记录数额巨大或存在其他严重违法情节时，制作者将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑，同时还需承担缴纳五万元以上且不超过五十万元的罚金作为惩罚；
3.若涉及的虚假财务会计记录数额特别巨大或存在其他特别严重的违法情节，制作者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，同时还需承担缴纳五万元以上且不超过五十万元的罚金或没收全部财产的责任。
所谓“假账”，即是指虚假的财务会计记录。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十一条
【出售、购买、运输假币罪】出售、购买伪造的货币或者明知是伪造的货币而运输，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪】银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币或者利用职务上的便利，以伪造的货币换取货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。
伪造货币并出售或者运输伪造的货币的，依照本法第一百七十条的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
在请假期间，您无需自行承担社会保险费用。
只要贵司与您尚未解除劳动合同，则公司有义务按期为您缴纳相应的社会保险费用。
请假行为仅会对您的绩效工资以及基础工资产生微小的影响。
根据我国相关法律法规的明确规定，企业以及员工都必须遵守相关法律，依照规程参保并按时足额缴纳社会保险费用。
因此，我们可以得出这样的结论：
社会保险缴费属于强制性的规定，无论员工是否离岗或请长期假期，只要劳动关系仍然存续，用人单位就应按照规定持续为员工缴纳社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。
当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件。

[律师回复] 解析：
抢劫罪作为一种严重危害社会治安的犯罪行为，其构成累犯的具体规定为：
首先，该罪犯必须是曾经遭受过有期徒刑以上的刑事处罚；
其次，在接受完刑罚的执行或获得赦免之后的五年内再次实施了应受有期徒刑以上刑罚的新的犯罪行为，这就构成了累犯。
根据相关法律法规，对于此类累犯，应该给予比普通罪犯更严厉的惩罚，但需要注意的是，如果该罪犯属于过失犯罪或者未满十八岁的未成年人，则不适用此规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
可选择向其所在单位的高级管理层或监察机构进行投诉。
而在监察工作方面，必须依赖广大人民群众的参与与支持。
根据相关法规，设立专门的监察机构并建立起相应的举报机制。
任何公民、法人或者其他社会团体，如果发现国家行政机关及其公职人员或者由国家行政机关任命的其他人员有违法行政行为，均可向监察机构提出申诉或者揭发举报。
设立于各行政区域内的监察机构，应对所有收到的举报信件进行认真审查并依法作出相应的处理决定。
同时，对于真实姓名举报者，监察机构需要将处理结果及相关情况及时反馈给举报人。
为了保障举报人的合法权益，监察机构需严格遵守保密原则，对举报内容、举报受理情况以及与举报人有关的信息进行妥善保管，具体的保密措施由国务院制定并颁布实施。
法律依据：
《中华人民共和国行政监察法》第六条
监察工作应当依靠群众。监察机关建立举报制度，公民、法人或者其他组织对于任何国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员的违反行政纪律行为，有权向监察机关提出控告或者检举。监察机关应当受理举报并依法调查处理；对实名举报的，应当将处理结果等情况予以回复。监察机关应当对举报事项、举报受理情况以及与举报人相关的信息予以保密，保护举报人的合法权益，具体办法由国务院规定。
第十六条
县级以上地方各级人民政府监察机关对下列机关和人员实施监察：
（一）本级人民政府各部门及其公务员；
（二）本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员；
（三）下一级人民政府及其领导人员。县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府监察机关还对本辖区所属的乡、民族乡、镇人民政府的公务员以及乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员实施监察。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规之规定，员工享有丧葬假期的标准通常为三日。
然而，这仅限于员工的配偶、子女以及直系血亲（如兄弟姐妹）去世的情况。
若遇此类情形且员工与其亲属均在本市居住，则可享受为期三日的丧葬假期；
倘若亲属身处本省而非本市，则可申请五日的丧葬假期；
至于外省的亲属离世，员工最多可获得七日的丧葬假期。
然而，当涉及到员工的岳父母或外祖父母去世时，即使其身在外省，员工所能享有的丧葬假期最长亦不过六日而已。
可见，我国对丧葬假期的规定充分考虑了现实生活中的具体情况，具有较强的实用性和可行性。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
对于那些非法制造、篡改、销售或者窃取、掠夺以及销毁国家机关公文、证件及公章的违法分子，将面临严厉的法律制裁。
具体来说，此类罪犯会被依法判处三年以下的有期徒刑，或者拘役、管制或者剥夺政治权利，同时还须承担相应的罚金责任。
而在情节较为严重的情况下，则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
然而，如果这些行为尚未达到犯罪程度，那么将会受到以下行政处罚：
首先，处以十天至十五天的拘留，同时可以并处一千元以下的罚款；
其次，情节相对轻微者，将被处以五天至十天的拘留，同时可以并处五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于假冒伪劣商品的赔偿准则，主要以商品价值的三倍为基础。
然而，当商品价格未超过五百元人民币时，应按照该金额予以赔偿。
在实际操作中，消费者可依据消费者权益保障法中的相关条款向卖方提出索赔请求。
如卖家无正当理由拒绝赔偿，消费者有权提交申诉或申请仲裁解决纠纷。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
在享受产假的过程中，由于工作需求所致，本人出于自愿原则，同意提前返回工作岗位。
在此情况下，女性员工自愿提前返岗，并不代表用人单位已经剥夺了她的休假权益，而是自我决定处理个人休息权利的方式，这完全符合相关法律法规的规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国民法典》第十八条
__成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
年满75岁之人，即便被法院判定有罪，也须接受监禁惩罚。
依据我中华人民共和国现行法律规定，鉴于年龄因素，或许会给予一定程度的宽大处理或减轻其所面临的处罚，然而确非豁免处罚。
对于已经年满75岁的违法行为人，只要符合诸如犯罪情节轻微、内心怀有悔意且不再具有潜在的重新犯罪风险等特定条件，便可免受拘禁，改为判处徒刑的同时宣告缓期执行。
然而，若该75岁公民属于蓄意犯罪的情况，依法理应给与从轻或减轻处罚；
倘若属于过失犯罪，则必须予以从轻或减轻处罚。
关于刑事责任年龄如何划分为以下四个阶段：
第一，已满16周岁的人，无论实施何种犯罪行为，均需承担相应的刑事责任，此即所谓的完全刑事责任年龄；
第二，已满14周岁但未满16周岁的人，仅当触犯故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行时，方需承担刑事责任，这便是我们常说的不完全刑事责任年龄；
第三，不满14周岁的未成年人，无论其行为对社会造成何种危害，皆无需承担刑事责任；
最后，已满14周岁但未满18周岁的人，倘若犯罪，应当从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
减刑制度的适用时间起点是犯罪分子被判定有罪之后的判决日期，而非自其被拘留或移送至监狱开始计算。
对于那些被判处在管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑等不同程度的监禁条件下执行刑罚的犯罪分子而言，只要他们在服刑过程中能够严格遵守监管纪律并积极接受教育改造，确实存在认识到自身错误并予以改正的真诚悔悟表现，或者甚至有立功赎罪的贡献，则都可按照相关法律法规规定得到相应的减刑处理。
然而，我国法律对减刑的幅度进行了明确的限制，即减刑后实际执行的刑期不得低于原判刑期的二分之一，对于被判处无期徒刑的罪犯来说，减刑后实际执行的刑期更是不得少于十三年；
此外，对于那些由人民法院依据规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，在缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，其实际执行的刑期也不得少于二十五年；
同样地，如果缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，那么其实际执行的刑期也不得少于二十年。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
“确有悔改表现”是指同时具备以下条件：
（一）认罪悔罪；
（二）遵守法律法规及监规，接受教育改造；
（三）积极参加思想、文化、职业技术教育；
（四）积极参加劳动，努力完成劳动任务。

[律师回复] 解析：
在通常情况之下，员工享有1至3个工作日的婚假期，若夫妻双方不在同一地点工作，则可视具体行程的距离长短额外给予路程假。
依据我国现行法律法规，对于婚假的相关规定如下：
1.如夫妇按照法定结婚年龄（女方年满20岁，男方年满22岁）注册登记，可获享为期3个工作日的婚假；
2.对于达到晚婚年龄段的夫妇—女方年满23岁，男方年满25岁，将不再享受晚婚假额外奖励，仅能获得3个工作日的法定婚假。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

[律师回复] 解析：
按照现行法规规定，女性员工自孩子出生之日起至第十二个月期间，可享有每日两次共计0.5小时的哺乳时间，该时间段可根据实际情况进行合并，总计不超过1小时。
哺乳假是指在女性员工产假结束之后，用人单位有责任在工作日内为其安排不少于1小时的哺乳时间，这部分时间将被视为正常工作时间。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

[律师回复] 解析：
在您的银行账户被法律机构判定为涉及某一特定案件的情况下，您应主动与当地公安机关取得联系，以进一步核实有关情况。
在公安机关予以确认之后，相关银行将会依据这一确认结果，对您所持有的银行账户采取相应的处理措施。
所谓“涉案账户”，即是指该实名制银行账户与某一具体案件有所关联，或者是受到司法机关的关注和需求。
一旦司法机关经过深入调查，证实该银行卡存在非法交易行为，那么该持卡人的银行账户便会被视为银行的“涉案账户”。
一旦某个持卡人的银行账户被确认为涉案账户，银行将按照法院的指示，立即冻结该银行卡内的全部资产，使得持卡人无法再利用该卡进行任何形式的交易活动。
在银行账户变为涉案账户之后，持卡人应当全力配合公安机关的调查工作。
待调查结束且无其他问题出现时，银行方有可能会对该账户进行解冻操作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条
在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、调换或者损毁。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，全国性的产假天数设定为98个自然日；
而根据我省地方性政策要求，对于合法生育新生儿的夫妇，其产假延长至158天。
为了进一步保障母婴权益和促进优生优育，依据《陕西省人口与计划生育条例》的相关规定，已依法完成婚姻登记手续的夫妇，若在结婚登记之前进行了婚前医学检查，则可在国家规定的婚假基础之上额外享受10天的假期。
此外，对于合法生育子女的在职员工，在法定产假基础之上还将额外增加60天的产假，同时赋予男方15天的护理假，如夫妻双方分居两地，男方的护理假则可延长至20天。
对于参加孕前检查的女性员工，也将在法定产假基础之上额外增加10天的产假。
法律依据：
《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条
依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。
女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。

[律师回复] 解析：
在您离开任职企业后未能获得结算薪资时，您可以考虑采取以下几种应对措施：
首先是进行理性谈判以达成问题的解决方案；
其次，您也可以选择向劳动行政监督机构投诉诉求权益保障；
再次，您还可以直接提起仲裁程序。
为了证明自己的工资请求权，您需要积极地收集并出示相关证据，依照法律法规向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求雇主支付应得的工资报酬；
最后，若对仲裁裁决结果仍有异议，您有权在收到仲裁文书之日起十五日内向法院提起诉讼。
在此提醒广大劳动者，在维护自身工资权益的过程中，务必注意以下几点：
首先，要明确与用人单位之间存在的劳动关系事实，例如工资清单、出勤记录以及工作过程中所产生的各类文件等；
其次，在确定劳动关系真实存在的基础上，对于雇主拖欠工资的违法行为，您可以尝试与雇主进行协商，要求其补发所欠工资；
第三，若协商无果，您应当携带相关资料前往劳动监察部门投诉，或直接向单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请；
最后，若拖欠工资金额较大，您可以考虑聘请律师协助处理，通过诉讼途径追讨被拖欠的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
按照我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中并未明确规定婚假天数。
然而，倘若在此限范围内的北京、上海及天津等地合法登记结婚，通常享有为期三日的法定婚假；
如若属于晚婚者，则可额外享受七日假期。
另据了解，于重庆市，职工同样可具享行三天的婚假，但晚婚者的相应假期则延长至十天。
至于甘肃省，由于其对晚婚者的特殊待遇，将假期提高到了三十天。
值得注意的是，凡在河南地区进行婚姻登记的职工，通常获得三天婚假，而晚婚者可享有总共十八个工作日的带薪休假，实际计为二十一天。
此外，对于在婚丧假期间仍需继续工作的劳动者，用人单位应严格遵守法律法规，依法支付其相应的工资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。