雇佣关系在劳动中受到人身伤害，个人能去做伤残鉴定吗

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 抓紧聘请律师，让律师帮你搜集证据

[律师回复] 法律上并没有断绝关系这一说。而且你对你父亲支付的也不是抚养费，而是扶养费。

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 要看损伤程度，最低十级

[律师回复] 你好，伤残鉴定后才能确定

[律师回复] 这种情况你可以考虑报警或者县法院起诉

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 是觉得好多好多话和圣彼得堡的吧

[律师回复] 您好，保留证据后及时报警，经鉴定达到故意伤害罪标准的，对方和打人的人都会被追究刑事责任的

[律师回复] 工伤的伤残不代表是残疾，可以去残联问问

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 请讲清楚一下问题背景，尤其是是否存在欺骗情形

[律师回复] 你好，根据您描述可以处理

[律师回复] 还是需要的，冷静期根据你的申请起算

[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，眼球损伤影响视力可以被鉴定为轻微伤。具体的伤情鉴定需要由具有资质的法医鉴定机构进行。在鉴定过程中，会根据受伤部位、损伤程度、视力影响的具体情况等因素进行综合评定。如果孩子的视力受到影响，并且留下了疤痕，那么根据伤情的具体情况，可能会被鉴定为轻微伤。建议收集相关证据，包括但不限于医院的诊断证明、治疗记录、视力检查报告等，并联系法医鉴定机构进行伤情鉴定。同时，可以依据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，要求学校履行管理职责，保护未成年人的合法权益。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好，根据您描述说明情况