律图审稿专业委员会3轮严审

去劳动仲裁要会年终奖金,要收集哪些证据

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-09 贵州安顺
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的去劳动仲裁要会年终奖金,要收集哪些证据问题解答如下, 首先,要弄清楚年终奖的性质是什么。比如12加1,这类比较固定的,就属于劳动报酬。用人单位是不能随意调整的。还有一种情况,年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。这就需要提供用人单位的规章制度和奖励制度。看下劳动合同和员工手册等是如何约定的。需要搜集的证据主要有:
    1、存在劳动关系的证明。劳动合同、工资发放记录、考勤记录、业务往来的邮件短信等都可以。
    2、能证明存在年终奖以及年终奖发放办法的证据。劳动合同、员工手册、企业奖励制度、员工备忘录、会议记录、领导讲话录音等。有的劳动者手上可能没有,鉴于用人单位处于支配的强势地位,仲裁庭会要求用人单位提供的。
    全文
    9 2020-09-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3282位律师在线平均3分钟响应99%好评
去劳动仲裁要会年终奖金,要收集哪些证据
一键咨询
  • 六盘水用户3分钟前提交了咨询
    161****1713用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    143****0828用户4分钟前提交了咨询
    140****4278用户1分钟前提交了咨询
    142****6337用户3分钟前提交了咨询
    133****0753用户4分钟前提交了咨询
    150****3125用户3分钟前提交了咨询
    168****7470用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
  • 铜仁用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    178****2770用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    168****1423用户2分钟前提交了咨询
    148****8176用户3分钟前提交了咨询
    154****6438用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    175****1388用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    152****3818用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    140****5145用户2分钟前提交了咨询
    164****6255用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    135****7214用户4分钟前提交了咨询
    144****5381用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    158****4874用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    162****5310用户2分钟前提交了咨询
    161****7120用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    147****4013用户2分钟前提交了咨询
    138****4453用户1分钟前提交了咨询
    167****4202用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    156****0224用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    175****0180用户3分钟前提交了咨询
    131****6115用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    135****2178用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    167****2000用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    135****4884用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    136****5337用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    153****5723用户4分钟前提交了咨询
    150****4784用户3分钟前提交了咨询
    140****5350用户1分钟前提交了咨询
    143****3620用户3分钟前提交了咨询
    166****5746用户4分钟前提交了咨询
    173****3054用户1分钟前提交了咨询
    142****3066用户1分钟前提交了咨询
    144****7388用户4分钟前提交了咨询
    130****1663用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    161****4670用户4分钟前提交了咨询
    133****4685用户4分钟前提交了咨询
    152****5844用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    141****0648用户3分钟前提交了咨询
    147****6673用户3分钟前提交了咨询
    131****3772用户4分钟前提交了咨询
    134****0335用户4分钟前提交了咨询
    151****6237用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    155****0751用户2分钟前提交了咨询
    162****0770用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    158****1654用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****6237用户1分钟前已获取解答
连云港180****9540用户4分钟前已获取解答
沭阳134****7603用户3分钟前已获取解答
年终奖需要缴税吗?
发放年终奖当月工资高于5000元的。全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动仲裁年终奖算不算赔偿金
不算的,经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括:单位代扣代缴的社保、住房公积金—应包含在经济补偿金计算基数中。津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年终奖不发,会申请劳动仲裁吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着年终奖不发,会申请劳动仲裁吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年终奖劳动仲裁申请书怎么写
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着年终奖劳动仲裁申请书怎么写的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6084 位律师在线,高效解决问题
年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审中了奖可以领吗
[律师回复] 解析:
在取保候审的过程中,人们依然可以领取工资。在这期间,相关工作人员的薪酬将被调整为生活费,而对于企业的雇员来说,他们的工资通常会按照实际出勤情况进行计算发放。
至于国家机关及公共事业单位的工作人员,他们在取保候审期间将会停止支付原来的工资待遇,然后依据相关规定,以原基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四者之总和)的75%作为标准来计算生活费用。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应