请问申请工伤赔偿，员工本人必须离职才能拿到全部赔偿吗？

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规的明文规定，若出现雇员在工作岗位上遭受伤害的事件，雇主须负有的法律责任主要包括以下几点：
首先，若雇员是在履行其职务期间受伤，且这种损伤并非由自身的过失或故意行为所引发，那么雇主需对该雇员的所有损失负责。然而值得注意的是，若是由于不可抗力因素导致的伤害，则雇主无需承担任何责任。
其次，当雇员在执行雇佣任务时，因安全生产事故而受到人身损害，若发包方、分包方已知晓或理应知晓接受发包或分包业务的雇主并无相应的资质或安全生产条件，他们将与雇主共同承担连带赔偿责任。
最后，雇主所承担的赔偿责任范围包括但不仅限于：医疗费用、诊疗费、医药费、住院费以及其他各类医用费用；住院伙食补助费；受害者误工费赔偿；陪护费赔偿等等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

[律师回复] 解析：
洗钱活动，即犯罪分子运用银行及其他金融机构作为工具，将不正当手段获取的财产进行转移、交易、兑换、购置金融凭证，或是进行直接投资等操作，以此方式来淡化、掩盖其非法来源及其真实性质，进而实现非法资产的合法化。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
这份关于员工自愿放弃参与社保体系的承诺书并不具备任何法律约束力。
根据我国现行的相关法律法规，所有用人单位及其雇员都必须严格遵守并执行社会保险制度，按时足额地缴纳相应的社会保险费用。如果有用人单位未能按照规定进行社会保险登记，那么将由当地的社会保险行政管理部门对其发出限期整改的通知。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
说明，缴纳社保是法律强制性的规定，个人承诺不能违反法律，否则无效。

[律师回复] 解析：
如您在申请强制执行程序中遭遇法院怠于执行，您有权向同级检察机关提出申诉投诉，或者在半年期限届满后请求上一级法院执行。
根据现行的法律法规，当人民法院自收到执行申请书之日起超出六个月仍未启动执行程序时，申请人有权向上一级人民法院提交执行申请。若执行法官存在不作为行为，您可直接向上级人民法院申请执行。对于执行法官未能严格遵守法律规定的情况，您可进行举报并追究其责任，对方将面临相应的法律制裁，甚至可能受到纪律处分。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
向上级法院申请执行人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
《最高人民法院、最高人民检察院关于民事执行活动法律监督若干问题的规定》第十条
人民检察院认为人民法院在民事执行活动中可能存在怠于履行职责情形的，可以向人民法院书面了解相关情况，人民法院应当说明案件的执行情况及理由，并在十五日内书面回复人民检察院。

[律师回复] 解析：
构成网络通缉的必备要件如下：
首先，涉案行为必须为刑事犯罪；
其次，犯罪事实务必清晰明确；
最后，犯罪嫌疑人处于在逃状态。所谓“网上追逃”，即是指各级各地公安机关将应当依法拘留或逮捕的犯罪嫌疑人，以及从看守所、监狱中逃逸的犯罪嫌疑人、罪犯的个人身份信息和案件基本情况发布至公安内部网络的全国在逃人员信息系统之中，全国范围内的所有公安机关均可进行实时查询与比对。一旦发现有在逃人员的踪迹，任何一个公安机关都有权立即采取拘留或逮捕等必要的侦查手段。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百七十四条
应当逮捕的犯罪嫌疑人在逃的，经县级以上公安机关负责人批准，可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
县级以上公安机关在自己管辖的地区内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级公安机关发布。
通缉令的发送范围，由签发通缉令的公安机关负责人决定。

[律师回复] 解析：
若您的合伙人实施了偷窃行为，则可被认定为盗窃犯罪。该项罪行具体表现为：以非法占有他人财产为目的，透过秘密手段，窃取公私财务数额较大者；或者反复进行盗窃活动，侵犯他人隐私权和隐私领域；或者涉嫌通过携带武器或具攻击性的工具进行盗窃；或者在公共场所进行扒窃等行为。对于此类盗窃公私财物的行为，根据情节严重程度，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.详细列明欠款方及借款方各自的全称、具体办公地点、有效身份证明号码等基础信息；
2.明确表述借款本金金额，确保准确无遗漏；
3.详实细腻地记录每笔欠款对应的实际产生时间、截止日期和预期收益或利息损失；
4.明确规定还款日期以及如何进行还款操作，且需由欠款方自行确认后在相应位置加盖公章、捺指印或者亲笔签字；
5.保证所有书写内容均清晰可辨，以便后期查阅与核对。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
首先，若涉事土地并非基本农田范畴，那么进行树木栽培便不会构成任何违法行为。然而值得注意的是，政府并没有权力直接规定在耕地上必须进行树木栽植，若强行如此，则政府会被视为违反相关法律法规。换句话说，在常规的耕地上，选择种植农作物或者进行树木栽培，完全由农民自主决定，他人不得随意干预。
然而，在农村土地上进行树木栽培时，务必要明确土地的性质，因为在基本农田上进行树木栽培是非法的。我国对耕地资源实施严格保护政策，严禁将耕地转变为非耕地用途。对于非农业建设项目，必须遵循节约用地原则，能够利用荒地的就不能占用耕地，能够利用劣质土地的也不能占用优质土地。同时，禁止在基本农田范围内开展林果业以及挖塘养鱼等活动。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第八条
城市市区的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；
宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。

[律师回复] 解析：
侵占罪的刑事法律裁量标准如下所述：
1.对于那些擅自将应由自己代为妥善保管的他人财物据为己有的行为人，若其所得金额达到了相应的犯罪标准，且对受害者的请求置之不理拒绝归还，那么其将会面临至少两年的有期徒刑、拘役或罚金的惩治；
2.如果行为人的行为更为恶劣，例如所占有的财物价值重大，甚至伴有其他严重情节时，其将会被判处二年以上但不足五年的有期徒刑，同时还要接受罚金的惩罚；
3.最后，对于那些恶意占有他人遗失物品或埋藏物的行为人，如果其所占有的财物价值达到一定程度，并且对相关部门的追讨置之不理，那么他们也会按照相关法律法规受到相应的处罚。
法律依据：
《民法典》第四百六十二条
占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；对妨害占有的行为，占有人有权请求排除妨害或者消除危险；因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权依法请求损害赔偿。
占有人返还原物的请求权，自侵占发生之日起一年内未行使的，该请求权消灭。

[律师回复] 解析：
若需办理结婚登记手续，服刑人员须亲自前往婚姻登记机关提交申请，并提供有效身份证件。如因身处囹圄而无法出示身份证件，则可由所在监狱管理部门开具相关证明文件。负责受理服刑人员结婚登记事务的机构可为任一方当事人的常住户籍所在地或者服刑监狱所在地的婚姻登记机关。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，若雇主未能向员工提供完整的劳动合同，应采取补救措施；具体而言，若劳动合同文本中缺少法定必备条款或雇主未能及时将劳动合同文本交付至员工手中，当地劳动行政管理部门有权依法发出整改通知；如因此对员工造成了实质性损害，雇主还需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
针对所有类型学校的应届毕业生，国家公务人员的初始试用期薪资金额如下：初中毕业生起始薪资为人民币170元；高中及中专毕业生则为180元；大学专科毕业生的起薪设置为195元；而大学本科毕业生的初始试用期薪资为205元；对于那些拥有双学士学位或学制超过六年的大学本科毕业生以及研究生班毕业但尚未取得硕士学位的研究生而言，他们的起薪将定为220元；而对于已经获得硕士学位的研究生来说，他们的起薪将设定在240元。
法律依据：
《劳动法》第二十一条
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

[律师回复] 解析：
若欲使盗窃行为得以避免刑事处罚，则必须符合情节显著轻微、危害程度较小的条件。因为在此种情形下，便可以依据我国法律规定，视为无需承担刑事责任之状况，故而必须对该起刑事案件进行相应处理。
然而，若犯罪行为已超过追诉时效期限或获得免予刑事处罚，亦应遵循相关法律程序予以处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当原告再次提出离婚诉讼时，根据法律规定必须等待六个月之久；
然而，若此次为被告首次成为诉讼当事人，则无此期限限制。通常来说，原告进行第二次离婚诉讼均需遵守该六个月的法定时效。这六个月的时间段自法院作出不予离婚裁决之日的翌日起算。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十四条
人民法院对判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第二百一十四条
原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。

[律师回复] 解析：
房产若已在银行进行抵押操作，其房产证将会被置于银行保管之中，暂时无法取出。待借款人将所有贷款悉数偿还完毕之后，需凭银行开具的还款凭证以及相关贷款还清手续前往房地产管理部门领取“撤销抵押登记申请表”。随后，银行将在该表格上加盖公章予以确认，借款人便可携带此表格再次前往房地产管理部门办理撤销抵押登记手续。通常情况下，最快当日即可取得房产证，而一般情况则需要等待3至7个工作日方可完成整个流程。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
1.您需携带着购买房屋时签署的合约、相关的贷款协议及过去所有还款记录，前往银行申请开具贷款已全额偿还的证明文件。
2.对于需要抵押房产的人士，请务必在获得上述结清证明后，亲自至当地房地产管理机构完成房产抵押解除手续，并向当初负责发放贷款的银行进行相应的解押程序。部分银行可能要求进行预约，因此请在前往银行前了解清楚相关流程，以免耽误时间。
3.在收到银行出具的贷款偿还完毕证明后，您需要携带相关材料，包括原房产所有权证、房屋他项权证、户口簿等，前往房地产交易部门办理房产证相关业务。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。

[律师回复] 解析：
关于并非员工本意而离职的证明：若公司未能依照其所签订之劳动合同中约定，向员工提供符合相关劳动保护或劳动条件的保障措施；又或未能足额支付员工应得薪酬；抑或是未向员工发放足额的加班费用以及未为员工购买社会保险；亦或是故意拖延签署劳动合同；以及在行使管理权时，公司的规章制度违反了国家法律或法规的规定，从而对员工的合法权益造成了侵害等等情况，均可作为员工非自愿离职的理由。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
无论劳动者实际工作天数如何，只要其提供了相关劳动，那么雇主即有义务向劳动者支付相应的劳动报酬。对于劳动者而言，当他们为雇主贡献自身劳动力时，则有权依据法律规定享有获取报酬的权益。对此，用人单位应当按约定支付劳动者七日的劳动报酬，具体金额将根据双方签署的劳动合同予以确定。并且，在解除或终止劳动合同时，应一次性全额付清。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
对于已经出嫁的女性而言，如果户口仍然保留在原来的家庭中，是完全有资格独立成为一户的。
此外，即使夫妇二人的户口并未集中在同一户口簿之中，这也不会对婚姻关系产生任何不利影响。
然而，当其中一位配偶希望将其户籍手续转移至对方的户口簿时，具体的操作步骤如下所示：
首先，该配偶需前往拟迁入地区的公安机关派出所申请领取准迁证明文件；
其次，他/她还需回到原户口所在地区的公安机关派出所办理迁移证明文件；
最后，在获得上述两份文件后，该配偶便可前往拟迁入地区的公安机关派出所办理最终的迁入手续。
法律依据：
《户口登记条例》第四条
户口登记机关应当设立户口登记簿。
城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。
农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。
户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。

[律师回复] 解析：
违章建筑，泛指在城市规划区域范围内，未经获得建设工程规划许可证书或者违反相关法律法规所设定的许可条件而擅自开工建设的，以及通过欺诈手段蒙蔽审查机关获得批准进而占用土地进行新建、增建及改造的各类建筑物。
法律依据：
《土地管理法》第八十三条
依照本法规定，责令限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施的，建设单位或者个人必须立即停止施工，自行拆除；对继续施工的，作出处罚决定的机关有权制止。建设单位或者个人对责令限期拆除的行政处罚决定不服的，可以在接到责令限期拆除决定之日起十五日内，向人民法院起诉；期满不起诉又不自行拆除的，由作出处罚决定的机关依法申请人民法院强制执行，费用由违法者承担。