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病假公司只报销20%，合理吗
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怎样的病可以休病假20天
劳动合同法中没有规定什么样的病可以休病假20天，也不可能就具体的病情规定休假的天数。休病假20天这可能是有些职工自己提前预想出来的，但实际上也有很有可能医院的医生经过综合诊断以后，开出的病假条上面就是一周甚至更短的时间，那超出的时间还不想上班就只能算事假。
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你好，我想咨询一下，被打了一巴掌，报案了，但是车上的视频打不开，现在只能和解，要是找到视频证据，还能不能追究打人者
[律师回复] 您好，可以详细回答一下吗
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大病二次报销在哪个部门报销
去当地社保局。二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。医保二次报销指的是基本医疗保险报销后，由退休人员、军残补助等基金将需要个人自付的部分金额按照相应比例再报一次。
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劳动纠纷我租的房子房租是三个月一交，这个月我资金遇到问题了，让房东退了一半给我，我说今天给他，但是我身上只有一千，转给房东，房东不收，说明天来收房，另一半的租金还够我住一个半月，现在连一个月还没到，我可以不搬走吗？
[律师回复] 你好，我们这里是律师事务所
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孕妇请病假只有3个月吗
1、产前假.怀孕7月上工作许经本人申请单位批准请产前假两半月。2、部分属于地方法规规定必须给假情况单位应批准其休假。关于病假按照公司的规定执行。
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您好，跟朋友合伙，朋友存在资产清单不符，我这边要求退出，开店不到盈利不到一个月，还没参与任何分红，现在要求本金退出，对方不同意，不因为当时签的协议中途退出只能拿一块钱
[律师回复] 请问，您们之间是否签订了出资协议?
并且计划设立的单位性质是合伙企业还是公司?
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单位放假给开公资吗
[律师回复] 您好，单位放假期间是否给员工开工资取决于具体情况。如果是因为非劳动者原因导致单位停工、停产，在一个工资支付周期内，用人单位应按?劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果是因为劳动者原因请假，则单位可以不支付工资。
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公司只有三天病假怎么办？
不合理不合法，劳动法规定劳动者在劳动合同期间生病享有基本薪资，但需要有相关医院证明等。根据《劳动合同法》第81条的规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明上述必备条款的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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我请假不给批给我放一个星期的假
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离婚协议赠予儿女的房产，可以撤销吗？
[律师回复] 离婚时签订的赠与子女房屋协议一般不能撤销,因为协议是双方经过讨论之后,彼此同意下签订的,并不存在一方强迫另一方签订赠与子女房屋协议的情况。
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销售假药20万判处三年以上十年以下有期徒刑，但如果造成了人员伤亡等情况的，还需要从严从重追究相关法律责任，具体情况下对于生产销售假药罪的处罚最高是可以直接处死刑的，具体情况结合实际而定。
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打架，对方先动手打我，然后搂着我的脖子，我没还手，只是推开了对方，结果造成对方轻伤，对方现在要求我赔偿误工费，营养费，共计8万，我应该怎么办
[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答
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