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腰椎骨折可以按工伤算要休息多久
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腰椎骨折怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于腰椎骨折怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿故意伤害罪致人肋骨断裂怎么处理
[律师回复] 解析：
若因故意伤害导致受害人身心受创，肋骨遭受严重骨折且评定为轻伤二级，则犯罪嫌疑人将被判定触犯故意伤害罪，并需承担相应的刑事责任，即判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而，考虑到受害人肋骨骨折的情况并未达到伤残等级，因此在民事赔偿方面，侵害者只需支付受害人医疗费用、误工损失费、护理费用、交通出行费用、住宿费用以及住院期间的伙食补贴费用，以及必要的营养补给费用即可。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
若因故意伤害导致受害人身心受创，肋骨遭受严重骨折且评定为轻伤二级，则犯罪嫌疑人将被判定触犯故意伤害罪，并需承担相应的刑事责任，即判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而，考虑到受害人肋骨骨折的情况并未达到伤残等级，因此在民事赔偿方面，侵害者只需支付受害人医疗费用、误工损失费、护理费用、交通出行费用、住宿费用以及住院期间的伙食补贴费用，以及必要的营养补给费用即可。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
未按协议支付工资申请双倍赔偿合理吗
[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，未签署劳动合同情形下要求用人单位支付双倍工资系合法权利。
若出现用人单位自劳动者开始工作之日起逾越一个月但未满一年仍未与其签订书面劳动合同的情况，则用人单位应依法向该劳动者每月支付双倍工资。
因此，如劳动者在工作超过一个月后仍未签订书面劳动合同时，有权主张双倍工资权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
依据相关法律规定，未签署劳动合同情形下要求用人单位支付双倍工资系合法权利。
若出现用人单位自劳动者开始工作之日起逾越一个月但未满一年仍未与其签订书面劳动合同的情况，则用人单位应依法向该劳动者每月支付双倍工资。
因此，如劳动者在工作超过一个月后仍未签订书面劳动合同时，有权主张双倍工资权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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行贿罪减轻处罚按照什么标准
[律师回复] 解析：
行贿罪是指为获取不法经济利益而向国家公职人员输送不当财货的违法犯罪行为。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于行贿罪的量刑标准主要分为四类情况：
1、对于一般的行贿罪，司法机关会给予被告人五年以下的有期徒刑抑或是拘役的严厉惩罚，同时还会判处罚款；
2、如果行为人的行贿手段恶劣导致严重影响了国家利益，或者其行贿行为造成了国家重大损失，那么他将面临五年以上至十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的刑事责任；
3、若行为人的行贿行为极其严重，则可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还可能被课以罚金或者没收个人全部财产；
然而，对于何种程度才算“情节严重”以及“情节特别严重”，法律并没有给出明确的界定。
4、值得注意的是，如果行贿者在被司法机关立案调查之前能够主动坦白交代自己的行贿行为，那么他将会得到从轻或者减轻处罚的宽大处理。
在此过程中，如果犯罪情节相对较轻，或者对侦破重大案件起到关键性作用，亦或者有重大立功表现的，都有可能获得减轻或者免除处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
行贿罪是指为获取不法经济利益而向国家公职人员输送不当财货的违法犯罪行为。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于行贿罪的量刑标准主要分为四类情况：
1、对于一般的行贿罪，司法机关会给予被告人五年以下的有期徒刑抑或是拘役的严厉惩罚，同时还会判处罚款；
2、如果行为人的行贿手段恶劣导致严重影响了国家利益，或者其行贿行为造成了国家重大损失，那么他将面临五年以上至十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的刑事责任；
3、若行为人的行贿行为极其严重，则可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还可能被课以罚金或者没收个人全部财产；
然而，对于何种程度才算“情节严重”以及“情节特别严重”，法律并没有给出明确的界定。
4、值得注意的是，如果行贿者在被司法机关立案调查之前能够主动坦白交代自己的行贿行为，那么他将会得到从轻或者减轻处罚的宽大处理。
在此过程中，如果犯罪情节相对较轻，或者对侦破重大案件起到关键性作用，亦或者有重大立功表现的，都有可能获得减轻或者免除处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
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帮信罪是按获利量刑吗判多少年
[律师回复] 解析：
关于行为人犯下“帮信罪”并从中获取利润的问题，按照相关法律法规，其基准刑期应设定为三年以下有期徒刑。
在此基础之上，在实际量刑操作过程中，我们必须关注到判定“帮信罪”情节严重度的几种情况，例如，涉及向超过三名对象提供犯罪协助、或者因实施此种不法行为而获取的非法收益达到人民币一万元及以上等。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
关于行为人犯下“帮信罪”并从中获取利润的问题，按照相关法律法规，其基准刑期应设定为三年以下有期徒刑。
在此基础之上，在实际量刑操作过程中，我们必须关注到判定“帮信罪”情节严重度的几种情况，例如，涉及向超过三名对象提供犯罪协助、或者因实施此种不法行为而获取的非法收益达到人民币一万元及以上等。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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腰椎侧骨骨折三节工伤几级？
腰椎侧骨骨折三节工伤可以鉴定成为9级或者是10级的伤残，具体的话还应当根据当时的伤残具体情况，由专业的结构来进行确定，如果是当事人自己提出申请的话，那么必须要提交相关的身份证件，还有申请书等等。
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工伤赔偿
我在公司上班7年5个月，前天被通知辞退我，他们按7.5给我算赔偿，是三万八，这个我能仲裁吗
[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。
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你好，我是西宁下岗工人，后来一直自己交社保，现在在江苏南通工作，单位交保险，目前户口也转到南通，我现在想在西宁退休，有什么条件
[律师回复] 你好具体咨询社保部门。
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腰椎骨折工伤几级伤残？
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[律师回复] 您好，聘用协议即劳务合同，依据合同判断公司能否单方解除，以及需不需要承担违约责任，不适用劳动法保护。
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[律师回复] 见证人需要两个没有厉害关系的人，如果父亲是其中之一的见证人，此份代书遗嘱可能存在瑕疵。另外接受遗赠要在知道此遗嘱两个月之内表态，请注意时间，否则视为放弃
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腰椎骨折工伤怎么赔偿？
在受到工伤的时候一定要尽快的到医院治疗，在接受治疗的同时可以积极联系用人单位进行工伤的认定，如果用人单位不配合的话可以申请劳动仲裁。
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