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上班途中被非机动车撞伤算工伤吗?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-09 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    对于上班途中被非机动车撞伤算工伤吗?这个问题,解答如下, 上下班途中被非机动车撞到的,也属于交通事故,如果你在事故中负次要责任或无责任的,则属于工伤,如果你负事故主责或全责的,则不是工伤。
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    13 2020-09-09
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上下班途中非机动车受伤属于工伤吗?
上下班途中非机动车受伤不一定属于工伤,如果受伤职员,可以证明自己并不需要对交通事故承担主要责任、且可以拿出证据证明自己是因为交通事故发生而受伤,那么可能可以被人额定为工伤。
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工伤赔偿
网约车转非后报废年限有规定吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,网约车的运营转为非运营性质后,其使用寿命的限制为八年。
具体来说,如果营运载客汽车在实际运营过程中,需要将自身的性质从营运转变为非营运的话,则需严格遵循营运载客汽车的规定来进行报废处理。
对于网约私家车辆而言,其报废标准是行驶里程达到60万公里;
如果行驶里程尚未达到60万公里,但是使用年限已经达到了8年,那么此类车辆将会被强制退出网约车运营的市场。
另外,对于小型和微型非营运载客汽车,如果其经过登记成为预约出租车客运的话,也会按照网约车的报废标准来进行报废处理。
法律依据:
《机动车强制报废标准规定》第五条
各类机动车使用年限分别如下:
(一)小、微型出租客运汽车使用8年,中型出租客运汽车使用10年,大型出租客运汽车使用12年;
(二)租赁载客汽车使用15年;
(三)小型教练载客汽车使用10年,中型教练载客汽车使用12年,大型教练载客汽车使用15年;
(四)公交客运汽车使用13年;
(五)其他小、微型营运载客汽车使用10年,大、中型营运载客汽车使用15年;
(六)专用校车使用15年;
(七)大、中型非营运载客汽车(大型轿车除外)使用20年;
(八)三轮汽车、装用单缸发动机的低速货车使用9年,其他载货汽车(包括半挂牵引车和全挂牵引车)使用15年;
(九)有载货功能的专项作业车使用15年,无载货功能的专项作业车使用30年;
(十)全挂车、危险品运输半挂车使用10年,集装箱半挂车20年,其他半挂车使用15年;
(十一)正三轮摩托车使用12年,其他摩托车使用13年。
对小、微型出租客运汽车(纯电动汽车除外)和摩托车,省、自治区、直辖市人民政府有关部门可结合本地实际情况,制定严于上述使用年限的规定,但小、微型出租客运汽车不得低于6年,正三轮摩托车不得低于10年,其他摩托车不得低于11年。
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上下班途中非机动车受伤属于工伤吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上下班途中非机动车受伤属于工伤吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
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下班途中被撞伤是否属于工伤
根据我国劳动保护法和工伤保险责任条例中明确指出职工在以下情况中算工伤:1、员工上下班途中,并且是单位与家庭的必经之路,并且在单位到家庭的标准时间呢(不能超过平常回家时间)因交通事故导致伤残的。2、员工在工作期间内,因工作任务导致的身体损伤。3、在工作期间内因履行工作职责导致的意外伤害或暴力伤害的。
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工伤赔偿
非法经营中的经营如何理解
[律师回复] 解析:
关于非法经营之“经营”的解析探讨:
在非法经营罪中,所涉及到的“经营”行为,其核心要点应着重表现为行为人以赚取利润为最终目的,针对不确定性的众多消费群体,迫切地谋求展开广泛性的市场交易活动。
唯有清晰界定此等行为的本质特征,方能将其与“非法”二字紧密相连,进而全面审视其行为的违法性质、社会危害程度以及应受惩处的必要性。
在判定是否构成非法经营罪的过程中,首要条件便是被控诉的行为本身必须属于经营性质的行为,若非如此,则该行为或可被判定为无罪,或者有可能触及其他相关罪名。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
快速解决“公司经营”问题
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死亡人数政府人员问责机制是怎样的
[律师回复] 解析:
若不幸遭遇自然灾害导致伤亡事件,理应寻求保险赔偿。
倘若未能购置保险,您可向相关政府机构提出援助申请。
除此之外,并无他法。
然而,对于因安全事故引发的死亡,一旦涉及人数超过三名,往往被视为情况极其严重。
针对此类案件,通常具备八种情况之一者即为未遵循相关规定实施预防应对措施;
延迟上报、故意虚假汇报、有意瞒报、刻意遗漏上报等行为。
依据具体情节,对直接负责人及其他相关责任人依法予以相应处罚,情节严重者甚至可能触犯刑法,面临刑事责任追究。
法律依据:
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十三条
地方各级人民政府和县级以上各级人民政府有关部门违反本法规定,不履行法定职责的,由其上级行政机关或者监察机关责令改正;有下列情形之一的,根据情节对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未按规定采取预防措施,导致发生突发事件,或者未采取必要的防范措施,导致发生次生、衍生事件的;
(二)迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发事件的信息,或者通报、报送、公布虚假信息,造成后果的;
(三)未按规定及时发布突发事件警报、采取预警期的措施,导致损害发生的;
(四)未按规定及时采取措施处置突发事件或者处置不当,造成后果的;
(五)不服从上级人民政府对突发事件应急处置工作的统一领导、指挥和协调的;
(六)未及时组织开展生产自救、恢复重建等善后工作的;
(七)截留、挪用、私分或者变相私分应急救援资金、物资的;
(八)不及时归还征用的单位和个人的财产,或者对被征用财产的单位和个人不按规定给予补偿的。
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上班途中被车撞伤算不算工伤
在我国工作的当事人在上班期间,相关的交通事故不是自身的原因的,按照工伤进行赔偿。相关的劳动者发生交通事故的,应积极的对自身的伤症进行治疗,在治疗后应积极的按照我国的交通赔偿规定,进行相关的伤残鉴定保护自身的合法权益。
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工伤赔偿
租赁合同中途退租有违约金吗
[律师回复] 解析:
在租借关系中,当出租方和承租方在如下特定情况下终止租赁合同时,均不应被视为违约行为:
首先,出租方有权在满足以下四个特定条件时,解除租赁合同并回收整栋出租楼宇或部分出租区域:
(1)租赁协议期满,出租方按照约定收回租赁房屋;
(2)出租方家庭成员增加导致居住空间紧张,可与承租方进行友好协商以收回租赁房屋;
(3)承租方确实拥有其他住处,且租赁房屋长时间处于空置状态,无法充分利用;
(4)承租方故意或疏忽造成所租房屋损坏,擅自更改房屋用途,拒绝修复或赔偿等不当行为。
其次,对于承租方来说,在租赁期内若出现以下任一情况,便可单方面解除合同:
(1)出租方未能按时交付房屋,经过承租方多次催促后,仍未能在合理期限内完成交付;
(2)出租方交付的房屋与租赁合同约定不符,严重影响到承租方对房屋的使用需求;
(3)出租方已经交付的房屋存在明显缺陷,对承租方的人身安全或身体健康构成潜在威胁;
(4)出租方未能履行检查、维护责任,导致房屋状况恶化,对承租方的人身安全或身体健康构成直接危害。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条??
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
车祸撞死人会判刑吗
[律师回复] 解析:
1.在交通事故中致人死亡的行为,可能会导致犯罪嫌疑人面临刑事指控和长期监禁的后果。
依据现行法律法规,只要是造成一人死亡或三人以上严重受伤且负有全部或主要责任,抑或是造成三人及以上死亡并负担同等责任的情况下,均将被判处三年以下有期徒刑或拘役。
2.若肇事车辆已经购买了相关保险,则应首先由承保的保险公司在其责任限额范围内全额赔付受害方损失,如仍有缺口,则由肇事者自行承担相应责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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上班途中被车撞属于工伤吗
根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。第16条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的2、醉酒导致伤亡的3、自残或者自杀的。
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