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事业单位职工拖欠养老保险和工资应该由谁负责

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-09 河北保定
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未交社保的,劳动者可以要求用人单位补缴社保。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
    (三)安排加班不支付加班费的;  
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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    8 2020-09-09
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工地工伤事故由谁负责?
一般都是由包工方承担相应的责任,除包工承担相应的责任之外,对于转包方也需要负同等的赔偿责任;在发生工伤之后就需要及时的申请工伤认定,只有确定为工伤才能获得相应的赔偿。
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工伤赔偿
车险代位求偿的条件和程序是怎样的
[律师回复] 解析:
(1)在保险期间内,若保险车辆发生了保险责任范畴内的损失,且损失理应由第三方负有赔偿责任,那么,被保险人应当向该第三方递交一份详细描述车辆损失情况以及要求其承担赔偿责任的《车辆损失赔偿要求通知书》。
(2)如果第三方向被保险人拒绝支付任何形式的赔偿金,则被保险人须向保险公司提交一份《机动车辆保险索赔申请书》,同时附上相关的单据和证明文件,并签署一份《机动车辆保险权益转让书》,以明确地将向第三方追偿的权利转让给保险公司。
(3)保险公司会根据保险合同中的规定,对所有的赔款进行精细的计算,并最终支付相应的赔款。
(4)在保险公司完成赔偿之后,业务处理部门将会对此进行结案登记,并在备注中注明这是一起“代位赔偿案件”。
(5)保险公司将联合有关部门共同开展针对第三方的追偿工作。
(6)在获得代位赔偿后,追回的款项将用于抵扣已支付的赔款。
(7)当保险公司从第三方追偿所得的款项超过保险赔偿金额时,超出部分应全额返还给被保险人。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
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《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
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非法转包引起的拖欠工资该由谁来负责
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与非法转包引起的拖欠工资该由谁来负责,转包合同无效后怎样结算工程款相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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建设工程纠纷
歌曲版权属于谁
[律师回复] 解析:
歌曲的版权归功于词曲创作者,然而歌者仅仅为表演者,无法肆意地享受由歌曲带来的著作权。
为了能够举行公开演出,歌者必须得到词曲作者的明确许可,同样也能享有其他的权益,例如在表演中享有署名权,确保表演形象不受扭曲,以及对其表演的录音录像以及信息的传播权等。
如果歌者为原创歌手,词曲皆出自自身之手,那么该歌曲的版权便完全归属该歌手所有。
简言之,歌曲的创作者即拥有该歌曲的版权。
然而,大多数歌手通常会与经济公司签订合约,因此原创歌手也常常选择与经纪公司合作。
在此情况下,经济公司极有可能购买歌曲的版权,或者是作者将歌曲出售给经济公司,这种行为在法律层面被称为“著作权转让”,从而使歌曲的版权归属于经纪公司。
版权,即文学、艺术、科学作品的作者对其作品所享有的权利(包括财产权、人身权)。
版权的获取途径主要有两种:
自动取得和登记取得。
在我国,依据著作权法的规定,作品一经完成即可自动获得版权。
这里的“完成”是相对于创作对象是否符合法定的作品构成条件而言的,只要创作的对象已达到此要求,即可作为作品受到著作权法的保护。
从理论角度来看,根据性质的差异,版权可划分为著作权及邻接权两大类。
简单来说,著作权是针对原创相关精神产品的创造者而言的;
而邻接权则是针对表演或协助传播作品载体的有关产业参与者而言的,如表演者、录音录像制品制作者、广播电视台、出版社等。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第十一条著作权属于作者,本法另有规定的除外。创作作品的自然人是作者。由法人或者非法人组织主持,代表法人或者非法人组织意志创作,并由法人或者非法人组织承担责任的作品,法人或者非法人组织视为作者。
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非法转包引起的拖欠工资该由谁来负责
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建设工程纠纷
孩子一岁女方起诉离婚孩子判给谁
[律师回复] 解析:
1.若子女年纪未满两周岁,大部分情况下跟随母方生活。
在双方都积极争取孩子抚养权,但未能达成一致意见的情况下,但前提是女方患有不易治愈的传染疾病或者严重慢性病,以至于无法与其子女共度美好时光,否则,法院一般的裁决原则是将孩子的抚养权归属女方。
2.针对不满两周岁的孩童抚养权问题,法律的考量标准主要集中于维护孩子身心健康的角度上,因此,只要父母双方能够协议约定,不满两周的子女可跟随父亲生活,并且这种安排不会对子女的健康成长产生任何负面影响,那么这样的决定也是被允许的。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
《中华人民共和国民法典》一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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工伤鉴定由用人单位负责费用,申请工伤鉴定,是需要用人单位承担的。如果属于工伤的,用人单位是需要负责的,具体的情况需要区别对待。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担。
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工伤赔偿
监理单位变更项目总监理是否合法
[律师回复] 解析:
1、在工程项目实施过程中,监理人员的调整与变更自然是允许的,但是这种调整不能被视为随心所欲的行为,其应该遵循严谨的流程以及规定的条件。
作为一名合格的监理工程师,他们需要具备全面且丰富的知识体系,其中涵盖了工程技术、经济学、法学以及组织管理等多个领域的理论知识。
2、工程建设单位基于自身的需求,会选择委任具有相应资质与能力的建设工程监理单位,依据国家现行的法律法规、工程建设的相关标准、经过严格审核的勘察设计文件以及双方签订的合同,在工程施工阶段对建设工程的质量、成本、进度进行全方位的监控与管理,同时也负责对合同信息进行有效的管理,以及对工程建设相关各方之间的关系进行妥善的协调,并且还需承担起建设工程安全生产管理的法定职责。
3、当建设单位决定与某家建设工程监理单位签署建设工程监理合同时,如果该单位同时承接了勘察、设计、保修阶段等相关服务的委托,那么就应当在合同中明确约定这些服务的具体工作范围、内容、服务期限以及酬金等相关条款,以确保各项服务能够按照预定计划顺利开展。
法律依据:
《中华人民共和国建筑法》第二条,在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理,应当遵守本法。
本法所称建筑活动,是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。
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