律图审稿专业委员会3轮严审

工伤期间工资是按前十二个月平均工资发放吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-09 广东中山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工资待遇不变工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    10 2020-09-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6245位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤期间工资是按前十二个月平均工资发放吗
一键咨询
  • 147****7668用户4分钟前提交了咨询
    176****0330用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    172****4835用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    153****3005用户1分钟前提交了咨询
    133****5052用户1分钟前提交了咨询
  • 161****1184用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    168****2845用户2分钟前提交了咨询
    155****1387用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    134****2254用户4分钟前提交了咨询
    143****0020用户1分钟前提交了咨询
    154****2245用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    175****8543用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    165****2057用户4分钟前提交了咨询
    141****0205用户2分钟前提交了咨询
    178****8777用户2分钟前提交了咨询
    156****4183用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    172****2474用户2分钟前提交了咨询
    134****0838用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    172****7818用户4分钟前提交了咨询
    170****0653用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    155****7816用户2分钟前提交了咨询
    145****2511用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    142****8384用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    133****5074用户2分钟前提交了咨询
    162****0730用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    162****0571用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    138****0324用户4分钟前提交了咨询
    146****6860用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    174****3462用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    147****0277用户3分钟前提交了咨询
    170****0746用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    152****3683用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    130****7766用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    131****4878用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    154****0264用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    144****2622用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    156****4103用户4分钟前提交了咨询
    170****2003用户2分钟前提交了咨询
    165****1223用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    173****1183用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    144****1408用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    176****2822用户1分钟前提交了咨询
    174****1814用户2分钟前提交了咨询
    166****8881用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    162****1146用户4分钟前提交了咨询
    174****4680用户1分钟前提交了咨询
    162****8322用户4分钟前提交了咨询
    131****5060用户2分钟前提交了咨询
    176****0101用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    157****0816用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****4438用户3分钟前已获取解答
沭阳188****8659用户4分钟前已获取解答
淮安181****5189用户1分钟前已获取解答
工伤期间工资是按平均工资发放吗
工伤期间工资补贴是按照工伤前12个月的平均工资来给的,这样可以保证员工在治疗和康复期间的基本生活不受影响,也是对工伤员工的一种关心和责任。要是雇主没有依法给这笔补贴,员工可以用法律来保护自己,让自己的权益不被侵犯。通过法律途径,工伤员工可以追回应该得的工资,维护自己的合法经济权益。
10w+浏览
劳动纠纷
十四周岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于未成年人故意伤人行为,如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害,那么通常情况下,他们无需承担相应的刑事责任。然而,倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果,则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中,我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件,我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时,我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作,以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤赔偿是按平均工资计算吗
工伤赔偿是按平均工资计算吗?工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资,也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数,具体看《工伤保险条例》和所在省市的具体规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退工资补偿标准是按平均工资吗?
辞退工资补偿标准是按辞退前12个月平均工资计算的,包括基本工资,以及奖金,等实际到账的工资金额度,劳动合同终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤赔偿是按平均工资还是基本工资
工伤赔偿通常按照员工的平均工资来计算,这样可以比较全面地反映他的收入情况。但要是平均工资不正常,法律也允许进行调整,以保持平衡。要注意的是,赔偿的计算方式可能因为地区、事故的严重程度以及政策的不同而有所差异。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5111 位律师在线,高效解决问题
赔偿的是基本平均工资还是平均工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着赔偿的是基本平均工资还是平均工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应