律图审稿专业委员会3轮严审

退休员工上年度未休年假工资怎样计算?本公司是当年休上年度的年假,本年度的年假不显示,离职的时候也就没有年假工资补偿,单位只支付上年度剩余的工资。剩余年假工资单位应该怎样支付才合理

4.1w浏览 匿名 2020-09-10 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6187位律师在线平均3分钟响应99%好评
退休员工上年度未休年假工资怎样计算?本公
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****0038用户4分钟前提交了咨询
    173****3063用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****3765用户3分钟前提交了咨询
    158****4056用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****1348用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****1227用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    154****5058用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****1207用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****6210用户4分钟前提交了咨询
    166****1765用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****1482用户1分钟前提交了咨询
    155****7080用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****4572用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****2743用户4分钟前提交了咨询
    166****0844用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****5013用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****0357用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****2460用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****3736用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    172****0367用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****5682用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****6137用户4分钟前提交了咨询
    153****3214用户3分钟前提交了咨询
    150****7630用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****3224用户2分钟前提交了咨询
    168****3528用户3分钟前提交了咨询
    151****7038用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****8418用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****6022用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****2637用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****3636用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****3002用户2分钟前提交了咨询
    131****5141用户3分钟前提交了咨询
    162****7654用户3分钟前提交了咨询
    151****6225用户4分钟前提交了咨询
    156****5732用户4分钟前提交了咨询
    164****5103用户1分钟前提交了咨询
    147****8258用户3分钟前提交了咨询
    140****7648用户3分钟前提交了咨询
    147****7022用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    154****0441用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****2508用户2分钟前提交了咨询
    133****0887用户4分钟前提交了咨询
    138****1307用户4分钟前提交了咨询
    161****4534用户1分钟前提交了咨询
    152****5752用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****0202用户2分钟前提交了咨询
    177****7042用户1分钟前提交了咨询
    136****2257用户2分钟前提交了咨询
    174****3148用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****8145用户2分钟前已获取解答
泰州181****5980用户2分钟前已获取解答
扬州188****3466用户2分钟前已获取解答
职工中途进入新单位当年度年休假如何计算?
“如某职工应享受年休假的天数为10天,3月21日进入新单位工作,其当年度可享受年休假天数为7.8天,即(365天-80天)/365天乘10天。其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假,其当年度实际享受年休假天数为7天。”
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未休年休假工资怎么计算?
经职工同意,用人单位不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
10w+浏览
劳动纠纷
未调解可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
依据国家相关法律法规,在涉嫌触犯刑事案件的被告之中,只要其满足取保候审的资格要求,便可向司法机关提交取保候审申请书。
具体来说,首先,对于可能会被判处管制、拘役或单独适用附加刑的被告人,若其罪责轻微,无须进行逮捕,并且可能存在逃逸调查、起诉以及审判等阻碍司法程序正常推进的风险,此时应考虑选用取保候审措施。
其次,对于可能被判处有期徒刑以上刑罚的被告人,若采取取保候审、监视居住的方式不会引发社会安全隐患,同时也无需进行逮捕,那么同样可以选择取保候审。需要注意的是,有期徒刑相较于管制、拘役而言,其严厉程度更高,因此,可能被判处有期徒刑以上刑罚的被告人,若在采取取保候审的过程中并未产生社会危害性,且无逮捕之必要,则可以考虑使用取保候审这一手段。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
误工费上年度平均工资上年度怎么计算?
误工费上年度平均工资上年度应当是近三年的平均工资标准来计算。因为首先护工费用,在进行计算的时候,受害者有具体的固定收入的话,就直接按照固定收入来进行计算,如果没有固定收入的话,那么是需要按照近三年的平均工资标准来进行计算的。
10w+浏览
成都市交通肇事罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
在涉及到交通肇事罪相关刑罚的定义及计算方法时,我们可以明确的了解到以下几个要点:
首先,对于宣告有罪并被判处有期徒刑的罪犯来说,其刑期的起算点为判决正式开始执行的那一天。
其次,如果在判决执行之前,罪犯已经被先行羁押,那么每一天的羁押时间都将按照一日折抵刑期一日的方式进行计算。
最后,对于被判处拘役的罪犯而言,他们的刑期同样是从判决正式开始执行的那一天开始计算,而在此之前的任何羁押时间也会按照相同的规则进行折抵。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6535位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
年休假怎么算,怎么计算年休假工资
根据国务院带薪年休假条例,所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6522 位律师在线,高效解决问题
怎么计算年休假工资
年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应