病假期间电话费市内交通费可以报销吗

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，签署了为期一年的劳动合同时，员工仍有权选择辞去现有职务。
在此情况下，劳动者有责任提前至少30个自然日向用人单位递交正式书面通知，以便通过合法程序解除现有的劳动关系。
此外，倘若劳动者正处于试用期阶段，那么他们仅需提前三个工作日向用人单位通报其离职意愿，即可依法实施离职手续。
然而需要明确指出的是，若劳动者未能遵守上述期限规定并直接向用人单位提出离职申请，那么他们很可能必须承担赔偿用人单位可能遭受的经济损失的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
关于南岸区办理离婚手续的地点，主要有两个选择：
民政局以及法院。
倘若双方当事人均表示赞同离婚，那么他们可自行撰写一份离婚协议书，同时携带两人的结婚证书及有效身份证明（如身份证或户口簿）前往婚姻登记机关进行相应手续的办理。
然而，若其中一方坚决反对离婚，那么另一方就必须按照法律程序，起草起诉书并携带相关证件（包括结婚证书、身份证和户口簿）向当地法院提起诉讼，以期通过司法途径实现离婚目的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
以伪造的房地产证明文件作为抵押物的行为可以被归类为欺诈或贷款欺诈等犯罪活动。
以虚假的房地产证明向个体借款人借取资金,这种行为很有可能涉及到诈骗。
根据中国现行法律的规定，使用伪造的房产证来担保获得贷款以达到欺骗他人的目的，这是一种典型的贷款欺诈行为。
对于这类案件，法院通常会依据涉案金额的大小来判处相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇债务人拖欠债务且屡次以虚假转账作为还款的手段，那么很有可能已经牵涉到了严重的欺诈行径。
在这样的情况之下，我们可以采取如下几种措施来加以应对：
1.全力搜集证据：
务必全力保留所有与之相关的通信记录、转账凭证、合同等重要文件及信息，这些都将成为您维护自身权益的有力武器。
2.主动联系对方：
首先，应积极尝试与债务人进行有效的沟通，了解其为何无法完成转账操作，同时询问是否能够通过其他合法途径进行还款。
3.诉诸法律途径：
若债务人坚决拒绝履行合同义务，甚至涉嫌欺诈行为，那么您可以考虑通过法律途径来解决这个问题。
这可能包括向当地公安机关报案，或者向法院提起诉讼。
4.寻求法律援助：
如果您对如何妥善处理此类事件感到困惑，那么最好寻求当地法律专业人士的帮助，以便获得更为精准的法律建议和支持。
5.审慎处理此事：
在处理这类问题时，务必要保持冷静，切勿采取任何可能触犯法律或不恰当的行动。
无论采取哪种措施，都必须严格遵守当地的法律法规，并尽可能地以和平协商的方式解决争端。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于患有精神疾病且等级为二级的个体而言，若欲申请确认其已达到彻底丧失劳动力的状态，可委托法定监护人陪同前往相关机构履行鉴定流程。在携带必要的个人身份证明（如身份证、户口簿）以及相应伤残证明文件的前提下，需共同赴专科医院完成鉴定过程。待获得鉴定结论之后，他们只需将相应报告提交至相关单位便可顺利完成申请程序。另有一种情况是，如果您已经成功申领了残疾证，那么凭借该证件即能充分证明您的劳动力无法正常运作，从而有资格向政府部门提出正式的退休申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，积极还款，履行债务即可

[律师回复] 你好，方便电话沟通10

[律师回复] 事故责任是你全责吗？如果是的话，那你已经构成交通肇事罪，肯定是有刑事责任的。

[律师回复] 您要咨询什么法律问题

[律师回复] 您好，具体情况说明一下

[律师回复] 具体签户口问题可以咨询一下当地派出所户籍室民警

[律师回复] 你好，可以联系手机运营商，了解停机的具体原因。

[律师回复] 你好，团队律师可以帮助你

[律师回复] 这是法律规定，想改变只能修改法律。

[律师回复] 您好，这种情况您可以申请办理

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好，可以详细咨询你的问题

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 您好，根据您的描述，由于公司注销，公司作为诉讼主体的资格已经消灭，工伤职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇，将会遇到被告主体不适格问题，最后会因此被驳回仲裁或者起诉。在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决此类纠纷。你可委托律师代理起诉公司股东。律师可申请法院调查令调取公司注册档案。希望可以帮助到您。