律图审稿专业委员会3轮严审

医疗期需要病假条吗/医疗期需要病假条吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-10 甘肃张掖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    1、工伤期间不需要提交假条。
    2、如果构成5级及以下伤残,辞退要发给一次性就业补贴、一次性医疗补贴。
    3、如果构成4级及以上伤残,不准辞退,并且要按月发给伤残津贴通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
    工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。一般工伤报销是100的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 ?的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 ?关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    全文
    14 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6026位律师在线平均3分钟响应99%好评
医疗期需要病假条吗/医疗期需要病假条吗
一键咨询
  • 156****7004用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    134****3060用户4分钟前提交了咨询
    145****2701用户2分钟前提交了咨询
    165****6133用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    130****3253用户4分钟前提交了咨询
    175****3332用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    148****3178用户3分钟前提交了咨询
  • 163****8102用户2分钟前提交了咨询
    150****3450用户2分钟前提交了咨询
    131****3416用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    178****3661用户1分钟前提交了咨询
    152****0312用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    146****0214用户3分钟前提交了咨询
    161****2812用户1分钟前提交了咨询
    136****8376用户4分钟前提交了咨询
    156****1656用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    144****0320用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    148****7561用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    162****3020用户1分钟前提交了咨询
    160****6658用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    154****5838用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    153****1822用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    148****7614用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    137****6364用户2分钟前提交了咨询
    137****6427用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    141****2465用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    143****2745用户1分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    148****2325用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    163****1884用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    164****1843用户3分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    167****3511用户1分钟前提交了咨询
    152****5785用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    145****2354用户2分钟前提交了咨询
    170****1100用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    162****2345用户1分钟前提交了咨询
    174****5022用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    155****0087用户3分钟前提交了咨询
    151****5888用户4分钟前提交了咨询
    168****7044用户3分钟前提交了咨询
    133****1747用户2分钟前提交了咨询
    161****1023用户2分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    133****4705用户1分钟前提交了咨询
    157****8884用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    171****5270用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    138****2240用户3分钟前提交了咨询
    171****2322用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    162****7815用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    155****5035用户2分钟前提交了咨询
    175****8254用户1分钟前提交了咨询
    132****3432用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****6933用户3分钟前已获取解答
常州181****3435用户4分钟前已获取解答
镇江152****6973用户3分钟前已获取解答
休病假需要医疗证明吗?
1、实际中,要请带薪病假,应根据用人单位的具体情况确定,但通常需要提供一些证明 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
10w+浏览
结肠癌可以办理病退吗
[律师回复] 解析:
关于患有癌症的劳动者申请提前退休的相关规定如下所示:
首先,男性患者年满50周岁及以上,女性患者则为年满45周岁及以上;
其次,需要满足缴纳养老保险费用的期限达到或超过15年的要求。在某些特定区域内,对于国有和集体企业的员工而言,只需缴纳养老保险费用满10年(包括视为已缴纳的年份)即可符合提前退休的条件。
第三步,由个人向所在单位提交申请,单位将对申请人的资格进行严格审查、公示,然后上报给当地人力资源与社会保障部门。该部门将会对各个单位提交的提前退休申请材料进行初步审核。接下来是劳动能力鉴定环节,由市级人力资源与社会保障部门负责鉴定因疾病导致的(非因公受伤)劳动能力,并在出具鉴定意见之后进行公示。
最后,在公示期间没有收到任何异议的情况下,统一发布鉴定结果,单位需要携带相关材料前往办理提前退休待遇审批手续。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
医疗期有病假条被辞退如何处理?
医疗期有病假条被辞退之后可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,在仲裁之后也可以提起民事诉讼。因为用人单位在医疗期内辞退劳动者的行为是违反《劳动合同法》的规定的,所以劳动者可以运用法律的途径来保护自己。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
医生开病假条需要注明休假时间吗
医院开具的病假单上面是否都有建议休息几天的时间期限要看开具的病假单的医生的习惯,有的医生会在病假单上写明建议休息时间,也得医生则会口头说明建议休息时间。如果想要标明建议休息时间可以事先与医生沟通,让其在病假单上显示。
10w+浏览
未成年有案底应该以后当医生吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,拥有案底的子女还是能够成为医生的,但是在某些特殊的情境中,这种身份可能会带来负面影响。例如,在申请担任公务员、国有企业及事业单位职员等职务时,他们往往需要接受严格的政治审查,若有人存在严重的刑事犯罪纪录,则很可能无法获得录用资格。
此外,拘役这一刑罚形式也会留下明确的犯罪记录,且此记录是无法被轻易消除的。值得注意的是,案底与前科在内涵上有着显著的差别,案底是指犯罪行为的具体记录,而前科则是在犯罪行为发生之前所产生的犯罪记录。对于已经被封存的犯罪记录,司法机关在为办案所需或者经由相关单位依据国家法律法规要求进行查询的情况下,才可对此类信息进行查阅。
然而,即使是这些合法进行查询的机构,亦须对获取到的已被封存的犯罪记录信息承担严格保密责任。
法律依据:
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第二条
本规定所称的犯罪记录,是指我国国家专门机关对犯罪人员的客观记载。除人民法院生效裁判文书确认有罪外,其他情况均应当视为无罪。
有关人员涉嫌犯罪,但人民法院尚未作出生效判决、裁定,或者人民检察院作出不起诉决定,或者办案单位撤销案件、撤回起诉、对其终止侦查的,属于无犯罪记录人员。
车祸后医生建议休息期能继续工作吗
[律师回复] 解析:
在遭遇交通事故且需修养治疗期间,依然是可以进行相关工作的,这并不影响对误工费用的理赔范围。换句话说,交通事故可能会产生病假的工资待遇和误工费两者并存的情况。若不幸发生此类事件,受害者应当向所属单位提交相应的请假申请。倘若所涉事项并非属于工伤范畴,那么单位通常会批准病假申请,并且依照合同中所规定的标准来发放病假工资给受害者。
然而,由于病假工资往往无法达到正常工资水平,因此受害者有权向肇事方提出误工费索赔要求。在此过程中,肇事方将依据受害者所提供的相关凭证来确定最终的赔偿金额。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请病假几天才算医疗期?
请病假与医疗期的时间在法律上并没有明确规定,对于医疗期是需要由用人单位和劳动管理部门经过审查后确认的,对于符合条件的才可以认定为医疗期,具体情况下应当结合实际的病假情况来处理。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7666 位律师在线,高效解决问题
员工病假医疗期的待遇
劳动者患病或者未被连续工作六个月的,应当按照下列标准支付病假工资:1、如果雇员有2年以上的连续服务,应当支付其工资的60%。2、如果连续服务的长度小于2年和4年。3、连续服务年限不足4年、不足6年的,应当计算并出具80%的工资
10w+浏览
劳动纠纷
销售假冒伪劣商标商品罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
对于触犯本罪名的行为人,根据其所涉及的销售金额,将依照相应的法律规定承担相应的刑事责任:
首先,若销售金额在五万元以上而不到二十万元,将被处以两年以下的有期徒刑或拘役的刑罚,同时还将面临处以销售金额的百分之五十以上至两倍以下的罚金的处罚;
其次,如果销售金额达到了二十万元以上但未满五十万元,则将被判处两年以上七年以下的有期徒刑,同时也将面临处以销售金额的百分之五十以上至两倍以下的罚金的处罚;再者,如果销售金额在五十万元以上但未满二百万元,那么将被判处七年以上的有期徒刑,同时也将面临处以销售金额的百分之五十以上至两倍以下的罚金的处罚;
最后,如果销售金额超过了二百万元,那么将被判处十五年的有期徒刑或无期徒刑,同时也将面临处以销售金额的百分之五十以上至两倍以下的罚金或没收全部财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应