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企业经营不善裁员是否要赔偿员工?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-10 广东揭阳
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 但是要根据第46条的规定;
    (三)企业转产要进行赔偿,依据第40条或者41条第1项解除的需要向员工支付经济补偿:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的。根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,可以裁减人员,可以解除劳动合同,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,是无效的,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况、重大技术革新或者经营方式调整,听取工会或者职工的意见后,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,经变更劳动合同后,仍不能胜任工作的,未能就变更劳动合同内容达成协议的,经用人单位与劳动者协商。第四十一条有下列情形之一;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后;
    (二)生产经营发生严重困难的,仍需裁减人员的。如果公司有以上情况的可以解除劳动合同;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,因为劳动合同法对裁员有明确规定,致使劳动合同无法履行,这个劳动合同是违反法律的强制性规定的,致使劳动合同无法履行的
    全文
    12 2020-09-10
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公司经营不善裁员是否双倍赔偿
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企业经营不善降薪是否违法
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私人企业有挪用公款罪吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,私营企业并不能够被认定为犯有挪用公款罪。因为该罪的行为主体具有特定性,仅限于国家工作人员。对于涉及到私人企业职工挪用公款的情况,应当按照挪用资金罪来进行定罪量刑。具体而言,对犯罪嫌疑人处以三年以下有期徒刑或拘役,若其挪用的金额较大,刑期将在三年以上七年以下;而如果数额特别巨大,则可能面临七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
取保候审怎么通知候审人员
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于被依法批准予以取保候审的犯罪嫌疑人,关于其被收监的情况,通常会由相关司法部门以书面形式正式告知。
然而,为了确保信息传达的及时性和准确性,相关部门亦可选择采用更为便捷的电讯方式或者邮寄信件的方式向犯罪嫌疑人进行通报。所谓“取保候审”,即是由侦查机关对符合相关条件的犯罪嫌疑人施加的一项法律义务,要求其必须提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时还需签署保证书,以此来确保其不会逃避侦查工作或者干扰案件调查,并且能够随时接受传唤并按时出庭。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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因员工经营不善的辞退书怎么写?
因员工经营不善的辞退书的书写,是应当包括解除劳动关系的用人单位和劳动者的基本信息、具体明确的解除劳动合同的通知、解除劳动合同的原因、工资的具体数额以及支付的方式等。在用人单位解除劳动合同的时候,是需要出具相应的解除通知书的。
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经营不善如何辞退员工不给经济赔偿金
因为企业自身的原因导致经营不善,想辞退员工是必须要支付经济赔偿金的,不赔偿是属于违法行为。并且辞退员工需要提前一个月告知员工,如果没有告知的情况下还要在经济赔偿金的基础上在多赔偿一个月的工资,作为代通知金。
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企业行贿罪判刑怎么界定
[律师回复] 解析:
满足以下条件之一者,便可构成对非国家工作人员行贿罪:
首先,其所侵犯的法益具有复合性,包括国家公职机关以及企业的正常运营管理机制与公平竞争的市场环境。
其次,在客观层面上,行贿行为具体表现为为谋求不合法或者不当的利益,向公司或企业中的工作人员给予财物,且金额达到法定标准以上。
再次,作为实施该种罪行的主体,必须是从事商品经营、营利性服务等经济活动的经营者。
最后,从主观方面来看,行贿人必须具备明确的故意心态。需要强调的是,对于此类违法犯罪行为,我们应秉持公正平等的态度进行惩处,不得采取区别对待的方式,更不能出现宽严不一的现象。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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经营不善实际经营管理人员公司拖欠工资如何处理?
如果是公司经营不善的,实际经营管理人员被公司拖欠工资的,此时是可以通过双方当事人之间协商、劳动仲裁或者是民事诉讼的方式来处理的,无论如何,只要是用人单位不按时合法的发放工资的,劳动者就是可以维权的。
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劳动纠纷
仲裁后是否可以取保候审
[律师回复] 解析:
当然是可以的。
只要相关人员符合法定取保候审的相关规定和条件,法院通常会根据实际情况酌情予以考虑并决定是否批准。
在此过程中,法院主要关注是否存在应当采取取保候审措施的情形。
具体而言,以下几种情况下,当事人有望获得取保候审的批准:
首先,如果犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,那么他们便具备了申请取保候审的资格;
其次,如果犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过采取取保候审措施不会对社会造成任何危害的,也同样具有申请取保候审的资格;
再次,如果犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过采取取保候审措施亦不会对社会造成危害的,同样具有申请取保候审的资格;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人在羁押期间已经届满,而案件仍未得到妥善处理,此时为了保障其合法权益,也需要采取取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
公职人员有侵占罪吗
[律师回复] 解析:
1、国家公职人员若利用其职务上所赋予的权力,侵占公共财产,则被视为贪污罪。
然而需要注意的是,职务侵占罪和贪污罪的犯罪主体存在差异,因此国家公职人员即使侵占了公共财产,也不能依据职务侵占罪进行定罪处罚。
在涉及到贪污罪的案件中,通常依据贪污金额以及犯罪情节进行量刑判定。
严重者,甚至可以判处极刑——死刑。
2、贪污罪,即我国国家工作人员运用职务之便,通过侵吞、盗用、骗取或以其他非法手段占用公共财产的犯罪行为。
具体而言,该罪的构成条件包括:
国家工作人员利用其职务上的便利;
采用侵吞、盗用、骗取或其他非法手段非法占用公共财产。
实施这一犯罪行为所导致的客观后果即是:
国家工作人员利用职务之便,侵吞、盗用、骗取或使用其他非法手段非法占有公共财产。
同时,行为人主观上必须是故意且具有非法占有公共财产的企图。
在这里,“故意”的内涵包括了解自己的行为侵犯了职务行为的廉洁性,有预见将会造成损害公共财产的结果,而且希望或放任这种结果的发生。
当犯罪的对象属于行为人曾未拥有过的公共财物时,非法占有意图与盗窃罪和诈骗罪中的非法占有意图相似;
而当犯罪的对象属于行为人持有过的公共财物时,非法占有意图与侵占罪中的非法所有权意图相类似。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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