律图审稿专业委员会3轮严审

一个企业有工龄工资有个员工当月请假23天算当月工资时是依据每月的工龄工资核算还是依据实际出勤核算那个合适

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-10 安徽马鞍山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 先锋法务团
    先锋法务团
    82人赞同了该解答
    咨询我
    【法律意见】
      员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
    【法律依据】
      《劳动合同法》
       第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
       劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
       用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
      第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提讼。
       第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
       用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。
      《工资支付暂行条例》
      第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    11 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6203位律师在线平均3分钟响应99%好评
一个企业有工龄工资有个员工当月请假23天算当月工资时是依据每月的工龄工资核算还是依据实际出勤核算那个合适
一键咨询
  • 滁州用户2分钟前提交了咨询
    132****5842用户4分钟前提交了咨询
    137****6676用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    144****7411用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    145****2417用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    173****8136用户2分钟前提交了咨询
    166****6704用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    173****3108用户1分钟前提交了咨询
    143****1710用户2分钟前提交了咨询
  • 芜湖用户1分钟前提交了咨询
    147****5824用户2分钟前提交了咨询
    165****8048用户4分钟前提交了咨询
    168****8270用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    164****0002用户2分钟前提交了咨询
    162****3504用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    150****1267用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    132****1654用户4分钟前提交了咨询
    152****6015用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    175****0821用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    132****4081用户2分钟前提交了咨询
    153****6381用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    165****3000用户1分钟前提交了咨询
    157****5661用户2分钟前提交了咨询
    164****6838用户1分钟前提交了咨询
    170****1121用户1分钟前提交了咨询
    142****6055用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    131****1421用户4分钟前提交了咨询
    160****3378用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    146****5333用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    154****7555用户4分钟前提交了咨询
    177****7835用户3分钟前提交了咨询
    163****6272用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    131****5648用户1分钟前提交了咨询
    152****7677用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    142****4761用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    133****2008用户1分钟前提交了咨询
    150****0647用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    178****8768用户2分钟前提交了咨询
    148****1861用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    147****8561用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    140****5530用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    133****6431用户1分钟前提交了咨询
    137****5880用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    176****3628用户3分钟前提交了咨询
    164****3688用户4分钟前提交了咨询
    133****4801用户2分钟前提交了咨询
    171****8864用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    154****7230用户4分钟前提交了咨询
    133****2866用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    131****0881用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    135****3634用户4分钟前提交了咨询
    160****3307用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****6682用户1分钟前已获取解答
南京135****8168用户2分钟前已获取解答
徐州156****9638用户1分钟前已获取解答
涉嫌拘役六个月算工龄吗
一般来说,拘役之内是不算工龄的,但是如果在拘役期间,当事人自己购买了养老保险是会进行计算工龄,如果用人单位对其进行开除的话,那么只能够自行进行购买养老保险,若是依旧不知道拘役六个月算工龄吗可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷
工龄20年只算12个月工资合理吗
10w+浏览2024-10-06
拘役2个月未开除以前工龄还算吗
拘役前工龄有效,拘役期间工龄暂停计算。除拘役外,其他时间段工龄累计。受刑事指控并定罪的员工,若在拘役期间未工作,该期间工龄不计入。部分企业可能因员工违法被拘役而解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
国企工龄15年病假半个月工资怎么算
10w+浏览2024-11-09
病休了20个月,调了岗位上班这20个月工龄工资单位应该计算到工资吗
10w+浏览2023-09-12
病休了20个月,调了岗位上班这20个月工龄工资单位应该计算到工资吗
10w+浏览2023-09-24
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应