公司有权利扣除员工基本工资吗

[律师回复] 解析：
倘若企业家逃跑并且未支付员工薪资，那么，雇员是不得擅自处理企业的物品以获得资金的，因为这属于非法行为。
在这种情况下，劳动者应该采取合法的途径来追回他们应得但已被拖欠的工资。
劳动者可以选择前往当地的人力资源与社会保障部进行劳动监察投诉。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
针对交通事故中退休人员是否应获得误工费赔偿这一问题，我国现行的法规中并未明确规定，在达到国家法定退休年龄之后，因遭受人身伤害而无法主张误工费之权益。
然而，仔细查阅相关法律条文后可以发现，误工费的确切数额应当视受伤者的误工时间以及其所拥有的劳动收益情况来进行精确计算与评定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，赌资在八万元人民币到十万元人民币之间者，将被判处三年至十年内的有期徒刑。
然而，若以盈利为主要目的进行赌博活动，并存在如下任一情况时，即被视为“聚众赌博”行为：
首先，组织并参与超过三人的赌局，其所抽取的头筹金额累计达到了五千元人民币以上；
其次，组织并参与超过三人的赌局，赌资总额累计达到了五万元人民币以上；
再次，组织并参与超过三人的赌局，参赌人数累计达到了二十人以上；
最后，组织中国大陆公民超过十人前往境外进行赌博活动，并从中获取回扣或介绍费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
行政复议的宗旨在于防止并纠正不当或违法的具体行政行为，同时也旨在保护公民、法人及其它组织的合法权益，并保证和监督行政机关合理地履行其职责。
基于此，自愿达成的放弃行政复议权利的协议应被视为无效。
法律依据：
《行政复议法》第二条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。
行政复议目的是为防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权，因此，协议放弃行政复议权利无效。

[律师回复] 解析：
在我国，员工福利住房作为一种特殊的社会保障制度，理应受到法律的有力维护与支持。
在实践中，如果相关当事人已经依法取得了所在单位提供的福利住房的所有权，并且拥有相应的房屋所有权证书，那么毫无疑问，他们对该福利住房所享有的权益将得到法律的充分保障。
然而，若当事人尚未获得该福利住房的完整产权，同时又存在着关于该产权的争议纠纷时，那么他们只能向相关政府机构或部门提出申诉请求，寻求公正合理的解决方案，而无法通过司法途径来解决这一问题。
法律依据：
《最高人民法院关于房地产案件受理问题的通知》第三条
凡不符合民事诉讼法、行政诉讼法有关起诉条件的属于历史遗贸的落实政策性质的房地产纠纷，因行政指令而调整划拨、机构撤并分合等引起的房地产纠纷，因单位内部建房、分房等而引起的占房、腾房等房地产纠纷，均不属于人民法院主管工作的范围，当事人为此而提起的诉讼，人民法院应依法不予受理或驳回起诉，可告知其找有关部门申请解决。

[律师回复] 解析：
按照现行法律法规，劳动者在其职业生涯中，如因疏忽或过失而人为地导致用人机构遭受经济上的损失，则需要进行相应的赔偿。
在此种情形下，倘若劳动者未经法律程序而擅自终止双方签订的劳动合同，抑或是违反了劳动合同中关于保守商业机密和竞业禁止的相关条款，从而对用人单位造成了实际的经济损失，那么他们就必须承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
准确地说，它并非属于法人这一类别，而应被归类为“非法人组织”。
非法人组织中包含了诸如“个人独资企业”、“合伙企业”以及无法获得法人资格的专业服务机构等等。
至于“营利法人”，则主要涵盖了“有限责任公司”、“股份有限公司”以及其他类型的企业法人等。
所谓“营利法人”，是指那些旨在获取利润并将其分配给股东或其他出资人的法人实体。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七十六条
以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。
营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。

[律师回复] 解析：
1、违约金：
如持卡人未能于到期还款日（包含该日期）之前完全偿还上期账单中的最低还款额，我行将依据相关法律法规，对其按照最低还款额未清偿部分的5%征收相应的违约金，最低额度为人民币10元或美元1元。
2、利息：
此处所述的“利息”即通常理解的“罚息”，具体包括全额罚息和未还清罚息两种方式。
简单地说，如果您未能在最终还款截至日前完成还款，则您当期账单中所有的消费金额将自刷卡之日的次日开始，每日按照0.05%的比例计算并收取利息，直至全部清偿完毕。
信用卡逾期利息的计算公式为：
上月消费额乘以逾期天数再乘以0.0005。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
1、违约金在此情形下，若持卡人未能在指定的到期还款日乃至该日期之前，如期偿付上一账单周期的最小还款额，我行将依据相关法律法规的具体规定，针对最低还款额尚未偿还部分的5%，收取相应的违约金，且最低收取标准为人民币10元或者美元1元。
2、利息利息，即通常所称的罚息，可细分为全额罚息与未还清罚息两种类型。
简而言之，如果您未能在最终还款日规定的期限内完成还款操作，则您当期账单中的所有消费金额将自刷卡之日的次日开始，每日按照0.05%的比例计算并收取利息，直至全部款项得以清偿为止。
信用卡逾期利息的计算公式为：
上月消费额乘以逾期天数再乘以0.0005。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
主动与网络借贷平台取得联系。
若信用卡持有者在未逾期限较短的状况下，能够迅速地全额偿还全部欠款，那么他便可以主动通过银行进行联络，请求删除所产生的逾期纪录，以防逾期纪录被自动上传至系统中。
着手办理非恶意逾期证明文件。
如若发生逾期行为乃是由发卡银行方面的失误所导致，那便可向发卡银行提出要求，开具出一份明确表示是非恶意逾期的证明文件，然后再向中国人民银行提出申请，恳请其协助删除相关的逾期纪录。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第五十七条
发卡银行应当在信用卡领用合同（协议）中明确规定以持卡人相关资产偿还信用卡贷款的具体操作流程，在未获得持卡人授权的情况下，不得以持卡人资产直接抵偿信用卡应收账款。国家法律法规另有规定的除外。
发卡银行收到持卡人还款时，按照以下顺序对其信用卡账户的各项欠款进行冲还：逾期1-90天（含）的，按照先应收利息或各项费用、后本金的顺序进行冲还；逾期91天以上的，按照先本金、后应收利息或各项费用的顺序进行冲还。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的相关法律规定显示，其立案标准明确为涉及到的金额必须达到了五千元至一万元以上才能启动刑事诉讼程序（此处的金额计算应采取累计的方法）；
其次，对于职务侵占罪的量刑标准也有相应的规定：
若行为人侵占了公司或企业的财物价值在五千元至两万元之间，则被视为“数额较大”，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果行为人侵占了公司或企业的财物价值超过了十万元，那么就会被认定为“数额巨大”，将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
开立便利店通常需具备以下相关证书：
首先是《运营执照》，该证件由当地市级或区级工商管理机构负责颁发；
其次是《食品经营许可证》，此证由当地市级或区级食品药品监督管理局负责审批；
第三是《烟草专卖许可证》，该证由烟草专卖局负责核发；
最后是《税务登记证》，该证由当地地区办税服务大厅负责办理。
此外，还需提供身份证原件及复印件各一份，以及店铺的场地证明文件（如房产证或土地证复印件），租赁合同原件与复印件，证件照片一张，以及《食品流通许可证》原件与复印件。
最后，在领取到营业执照后的30日内须前往地方税务局和国家税务总局进行《税务登记证》申请。
法律依据：
《个体工商户条例》第九条
登记机关对申请材料依法审查后，按照下列办理：
（一）申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以登记。
申请材料不齐全或者不符合法定形式要求的，当场告知申请人需要补正的全部内容；
（二）需要对申请材料的实质性内容进行核实的，进行核查，并自受理申请之日起15日内作出是否予以登记的决定；
（三）不符合个体工商户登记条件的，不予登记并书面告知申请人，说明理由，告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼。
予以注册登记的，登记机关应当自登记之日起10日内发给营业执照。
国家推行电子营业执照。
电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。
第十七条
个体工商户在领取营业执照后，应当依法办理税务登记。
个体工商户税务登记内容发生变化的，应当办理变更或者注销税务登记。
第二十四条
在个体工商户营业执照有效期内，有关行政机关依法吊销、撤销个体工商户的行政许可，或者行政许可有效期届满的，应当自吊销、撤销行政许可或者行政许可有效期届满之日起5个工作日内通知登记机关，由登记机关撤销注册登记或者吊销营业执照，或者责令当事人依法办理变更登记。

[律师回复] 解析：
倘若法院无法寻获相关车辆，便可请求公安机关协助查询被执行人所拥有的车辆登记信息，一旦公安机关成功定位到车辆所在位置，即可依法实施扣押。
关于尚未完成权属登记的机动车辆，若需进行扣押，则人民法院应在扣押清单上详细记录该机动车辆的发动机编号。
当车辆面临强制执行时，若法院无法找到车辆，将对被执行人的车辆采取原地查封的措施。
然而，鉴于汽车具有较强的流动性，法院在执行过程中可能面临寻找车辆的困难。
过去在对被执行车辆采取强制执行措施时，法院通常仅向车辆管理部门发送查封执行裁定书及协助执行通知书，但此种方法仅能起到限制车辆所有人在车辆交易过程中的过户登记行为，却无法实现对车辆的实际控制。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
第二百五十四条
财产被查封、扣押后，执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。被执行人逾期不履行的，人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产；不适于拍卖或者当事人双方同意不进行拍卖的，人民法院可以委托有关单位变卖或者自行变卖。国家禁止自由买卖的物品，交有关单位按照国家规定的价格收购。
第二百五十五条
被执行人不履行法律文书确定的义务，并隐匿财产的，人民法院有权发出搜查令，对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查。
采取前款措施，由院长签发搜查令。

[律师回复] 解析：
1.根据我国现行法律法规规定，民间借贷最高利率不得超过借贷协议签订之日起至一年内最优惠贷款基准利率的四倍。
2.假如借贷双方在签订借贷合同时约定的利率并未超过上述高限，那么借款方若请求贷款方按照此约定的利率来支付利息费用，则该请求将得到司法机构的支持和认可。
3.然而，如果借贷双方在签订借贷合同时约定的利率已经超出了上述高限，即超过了一年内最优惠贷款基准利率的四倍，那么超出部分的利息约定将被视为无效。
法律依据：
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
在众多的情形下可以免于承担民事责任，这些情形包括但不限于：
1、所有的损害皆为原告与被告之外的第三方过失所引发的；
2、由于不可抗力，也就是那些无法预见、不可避免以及不可战胜的客观现象在导致的损害；
3、如果为了捍卫自身以及他人的合法权益，防止其遭受非法侵害，而对正在施行非法侵害的主体采取必要的防护措施所造成的损害；
4、若为了保护自己或者他人的人身安全、财产利益以及其他各项权利免受正在发生的潜在威胁，必须采取避险行为所带来的损害；
5、在自愿实施紧急救援过程中，若因此给受援者带来了损害，那么救助者将无需承担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。
法律另有规定的，依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
第一百八十一条
因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。
正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
第一百八十二条
因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。
危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。
紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一百八十四条
因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。

[律师回复] 解析：
在劳动法中，企业若提出要求员工转换工作岗位时，员工拒绝该请求无疑是合理且合法的权利。
当企业欲对员工的工作岗位进行调整，必须先经过双方的共同商讨并签订书面协议——即变更劳动合同书。
倘若员工拒绝同意这些变动，那么任何以此作为理由而解雇员工的行为都是违法行为。
然而，假如员工无法胜任当前的工作任务，企业有权利对其工作岗位做出适当的调动或实施必要的培训，但在此之前，必须征得员工本人的同意。
如果经过培训后，员工仍旧无法胜任现有工作，企业才有权力按照相关法律法规的规定，提前一个月向员工发出书面通知，同时支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
在处理暑假工问题时，我们必须明确其法律保护状况以及相关劳动法规的具体规定。
首先，根据劳动法规的相关条文来看，暑假工固然享有法律赋予的权益和保护，但是却并不受到劳动法规的完全保护。
这主要是由于依照劳动法规的规定，学生的勤工俭学行为并不属于劳动法规所规范的范畴之内。
其次，尽管劳动法规对用人单位使用童工做出了严格禁止的规定，然而对于使用暑假工的情况，劳动法规并未作出明确的限制。
只要暑假工已经年满16周岁，他们就有权被单位录用。
关于暑假工的定义，通常指的是那些年满16周岁的学生在暑假期间参与的一些有偿工作。
从这个角度看，暑假工与用工单位之间更倾向于建立起一种劳务关系。
作为提供劳务的一方，暑假工应当享有相应的权利和义务，而作为接受劳务的一方，用工单位也同样需要承担相应的责任和义务。
最后，对于劳动合同的签订及其期限问题，有以下三种不同类型的劳动合同可供参考：
第一类，有固定期限的劳动合同，即在签订劳动合同时约定一定期限，期限届满后，劳动法律关系便自动终结。
第二类，无固定期限的劳动合同，这类合同通常适用于那些技术性较强、需要长期稳定工作的岗位。
第三类，以完成一定工作量为期限的劳动合同，相较于前两种类型的劳动合同，它的特点在于约定合同终止的条件，而非确定的期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在劳动法规体系中，公司无权擅自扣除员工薪资，此举属于违法行为。
根据相关法律条文，当雇佣单位存在以下侵犯劳动者合法权益情况之一时，政府劳动行政管理部门有权强制其支付给劳动者相应的工资报酬、经济补偿，同时还可要求其支付赔偿金：
（1）未经劳动者同意，擅自克扣或故意拖延发放劳动者工资；
（2）拒绝向劳动者支付延长工作时间所应得的工资报酬；
（3）以低于当地最低工资标准的金额支付劳动者工资；
（4）在解除与劳动者的劳动合同时，未能按照法律规定给予劳动者相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
在公司尚未完成注销手续之前，其程序应按如下方式有序展开：
首先要撤销税务登记证；
其次是社保登记证以及海关自理报关等相关业务登记证；
紧接着是注销营业执照；
最后则是注销银行账户，其中需先撤销一般户，再行处理基本户。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三条
市场主体应当依照本条例办理登记。未经登记，不得以市场主体名义从事经营活动。法律、行政法规规定无需办理登记的除外。
市场主体登记包括设立登记、变更登记和注销登记。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，承包方通过流转其土地承包经营权所获取的经济收益，均应归属其个人所有；
若该土地系以家庭为单位进行承包，则其中各户家庭成员依法应当平等分享相应的收益权益。
关于土地承包经营权的特性表现为：
1.承包经营权仅限于存在于集体所有或者国家所有的土地、森林、山岭、草原、荒地、滩涂以及水面等自然资源之上。
2.承包经营权主要涵盖了对上述各类自然资源的使用权和收益权。
法律依据：
《农村土地承包法》第十六条
家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户。
农户内家庭成员依法平等享有承包土地的各项权益。