根据《工伤保险条例》规定.工伤赔偿,9级工伤为9个月本人工资,可享受如下工伤待遇:1;5;4,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放根据《工伤保险条例》第三十七条之规定;3,不辞职的话,享受一次性伤残补助金,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,地区不同,在享受一次性伤残补助金的同时。具体的金额由工伤职工所在地制定.医药费由用人单位全额垫付.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放,赔偿额度也不同:
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1)如果继续在单位工作;2,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.停工留薪期内需要护理的由单位负责。
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2)如果选择辞职不干了的话