律图审稿专业委员会3轮严审

学校带学生暑假打工,学生中间有几次没请假没上班,最后被用工公司不用了,可上快一个月了,工资不发

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-10 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1。需要签合同2。短期劳动合同3。不签合同你去工作,已经发生了劳动关系,但很难证明。如果企业不付工钱,是很难追求责任。
    4.跟老板沟通,努力争取。如果是非正规的民企,不签合同很常见。就看你们之间的信任度如何了。要是找不到其他的工作,你又想做,那就做,注意安全。
    5.你们应该上过法律基础知识吧那些基本够用了。想更好的用法律保护自己,建议学经济法、劳动法、民法、刑法。暑假打工主要是为了锻炼和积累经验,至于报酬可以放在次要位置。但首先要保证自己的人身安全。就算是正规企业跟你签了劳动合同,也一般会注明不管保险的。短期打工就是这样。所以自己要注意。
    全文
    11 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6059位律师在线平均3分钟响应99%好评
学校带学生暑假打工,学生中间有几次没请假
一键咨询
  • 鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    153****5408用户2分钟前提交了咨询
    135****1053用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    168****2177用户2分钟前提交了咨询
    155****6537用户2分钟前提交了咨询
    162****5613用户2分钟前提交了咨询
    156****6127用户3分钟前提交了咨询
    150****3084用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
  • 新乡用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    133****0565用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    166****1005用户4分钟前提交了咨询
    152****1566用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    158****6476用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    154****1511用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    146****3145用户3分钟前提交了咨询
    144****5478用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    141****1544用户4分钟前提交了咨询
    140****0631用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    141****0808用户4分钟前提交了咨询
    164****8447用户2分钟前提交了咨询
    145****5362用户3分钟前提交了咨询
    174****2270用户2分钟前提交了咨询
    167****5684用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    148****1267用户1分钟前提交了咨询
    164****4211用户4分钟前提交了咨询
    174****1373用户1分钟前提交了咨询
    152****8506用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    142****4427用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    158****4316用户2分钟前提交了咨询
    172****4080用户1分钟前提交了咨询
    177****7142用户3分钟前提交了咨询
    140****5435用户4分钟前提交了咨询
    147****3276用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    161****8234用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    142****4178用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    146****7763用户4分钟前提交了咨询
    137****1771用户3分钟前提交了咨询
    145****7555用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    162****5573用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    154****3831用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    146****5452用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    155****4663用户2分钟前提交了咨询
    167****3421用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    167****7617用户1分钟前提交了咨询
    160****0831用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    155****1852用户3分钟前提交了咨询
    142****5106用户2分钟前提交了咨询
    171****6881用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    177****4466用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    162****2167用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    157****3538用户1分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    170****8534用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****2470用户4分钟前已获取解答
南京178****6995用户4分钟前已获取解答
泰州152****5031用户2分钟前已获取解答
学生暑假期间在校外打架学校担责吗
学生在校外暑假期间打架,学校一般不应承担责任。根据我国法律,校园门口发生的暴力行为,学校不担责。校外侵害由行为人或侵权方负责,学校仅对校内伤害承担过失或过错推定责任。除非学校明显失职,否则不需为校外事件负责。违法行为后果主要由行为人承担,学校可根据情况支付部分医疗费用。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
学生暑假期间在校外打架学校担责吗
学生在校外暑假期间打架,学校一般不应承担责任。根据我国法律,校园门口发生的暴力行为,学校不担责。校外侵害由行为人或侵权方负责,学校仅对校内伤害承担过失或过错推定责任。除非学校明显失职,否则不需为校外事件负责。违法行为后果主要由行为人承担,学校可根据情况支付部分医疗费用。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一般暑假学校补课违法吗?
一般暑假学校补课是属于违法的,这种情形严重的违反了我国教育部的规定,如果违反了此规定是会承担起法律的责任;对于学生遇到此行为是可以直接向教育部门举报,保障到自己的权益。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在校大学生打暑假工交社保有什么影响
暑期参与社会保障制度研究的在校大学生,因身份特殊和档案由学校统一管理,难以与企业建立正式劳动关系并缴纳社会保险。对于非全日制用工,双方可签订口头协议,随时通知结束用工关系,且用人单位无需支付经济补偿。这对应届毕业生身份认定造成干扰。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6906 位律师在线,高效解决问题
学生暑假工算童工吗
暑期打工是否构成雇佣童工,取决于参与者的年龄。若已满16周岁并在暑假期间从事有报酬的工作,则不属于雇佣童工。同时,若活动由学校组织且参与者为未满16周岁的未成年人,且未经其本人同意,则这种社会实践劳动也不应被视为雇佣童工。因此,判断暑期打工是否构成雇佣童工,需综合考虑参与者的年龄、工作性质及是否经过其本人同意等因素。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*