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工人上班期间突发脑溢血老板有责任吗
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突发脑溢血工伤能认定吗
突发脑溢血工伤能认定，单位职工在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血死亡，或者在48小时内因抢救无效死亡的，认定为视同工伤，职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的认定为工伤。
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工伤赔偿2024年8月26夲人醉驾摩托被拦且无证驾驶，血检浓度为159，现在是取保候审阶段，会被怎么处罚？
[律师回复] 这个可能要面临刑罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
井下作业脑出血算工伤吗？
[律师回复] 你好，如果能证明脑出血是因为井下作业过程中发生了事故，比如井下物体碰撞头部等外力伤害导致脑内血管破裂出血，这种因工作原因受到的事故伤害，应当认定为工伤。
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上班脑溢血算工伤吗
上班期间突发脑溢血，48小时内死亡的，属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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工伤赔偿你好 我在个体户蛋糕店上班 在实习期 老板没有签订劳动合同 无社保 微信辞退我 说给两百赔偿 我不同意 老板说不离职就降薪上班 请问我申请劳动仲裁能成功拿到补偿吗
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好律师？我家孩子是高三学生，由于有肠炎上厕所导致上课迟到了，被班主任老师把桌凳收了，并在他班不要，让转班或转校，孩子已三天没进教室上课了，这种行为违法吗？我们作为家长现在怎么办？
[律师回复] 您好，侵犯学生教育权可以去教育局反映
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工作中突发脑溢血是否算工伤？
工作中突发脑溢血不应该算作是工伤，因为只有在脑溢血是工作直接引起的才能算。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》，可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。
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工伤赔偿在一个没有监控的地方，有个中男子来向老板讨工资，他们在一起情绪激动聊工资，我在旁边做事情没有关他们吵，突然那个中年男子拿刀桶伤了老板的手臂，老板发出惨叫，我看过去发现中年男子拿着刀对着老板的腰部，我立马过去控制中年男子的拿刀手臂，我更中年男子说不要动到，他说你想挨刀子吗
[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下
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原生家庭不好单亲跟爸爸 爸爸玩赌博欠很多钱也不上班 现在想结婚 爸爸要高价彩礼最起码二十万起步 不然不会户口本 现在已经无法沟通
[律师回复] 你好，现在结果不需要户口本了
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突发脑溢血休息一天算不算工伤？
员工突发脑溢血，可以认定为工伤，向用人单位索要工伤赔偿，在工作时间、工作岗位，出现事故导致劳动者受伤的，由用人单位给员工申请工伤认定，确认工伤等级，再支付工伤赔偿款。
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工伤赔偿你好！现一公司员工18年调离到另一公司上班，现这公司倒闭，她起诉18年前的公司经济赔偿，该如何写答辩呢
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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快速解决“劳动纠纷”问题
与16岁小女孩发生性冲突犯法吗？双方都自愿
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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上班时间脑溢血算不算工伤？
上班时间脑溢血不可以认定为工伤，只要属于职业病的范围才可以认定为工伤，而脑溢血的情况只能认定为疾病，具体情况结合实际的工伤认定程序来进行合法的处理，由工伤认定部门来进行鉴定。
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工伤赔偿我爸70多了 去年在工地干活 一万多块钱一分没给 要老板就说没钱
[律师回复] 多了 去年在工地干活 一万多块钱一分没给 要老板就说没钱
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快速解决“劳动纠纷”问题
我现在借朋友的钱，当时没有说明还款日期，现在突然起诉我还钱，现在还不上，可以和法院说明情况延期还款吗
[律师回复] 现在还能联系上对方么？ 稍等给你说怎么去处理吧稍等
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你好，我路过下坡路段，未注意到右侧是学校，没有学校的标志，没有一个学生，突然一个孩子鬼探头，反应不过来就撞到了，判我全责，我也签了字了，现在越想越气。为什么是全责，孩子没人看护，突然冲出来没有责任吗
[律师回复] 你好，如果对责任不服的话，需要在责任认定书拿到三天之内申请复核
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