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面对国有企业无穷无尽的加班，我该怎么办
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国企加班严重且无加班费怎么办？
国企等的单位若是加班严重，且单位还不支付加班费，那么职员可以选择离职，并且在离职的同时向单位提出获得经济补偿金的请求。职员也可以选择继续在单位就职，在任职的同时可以到劳动监察部门举报单位。
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[律师回复] 你好，按实际约定履行
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私企加班没有加班费
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民营企业加班有没有加班费
有的，单位不支付员工加班费是属于未足额支付员工工资的行为，当然是可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。法律规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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劳动纠纷你好 我想问一下宅基地推翻重建提交申请去国土局的相关资料中，有一份资料需要左邻右舍签名按手印同意，但重建户主未经他人允许冒充他人签名并按手印，并获得了国土局的审批通过这是违法的吧？算什么类型的案件呢？
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国有企业加班有加班工资吗？
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国有企业加班有加班工资吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对国有企业加班有加班工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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病人住院期间 是一所谓的肝癌 没做病检 又是介入又是靶向治疗 医生为了敛财 让家属去他自己开的诊所拿药 且三无药品 还冒充藏药 六十包 人也死亡
[律师回复] 您好，根据您的描述，初步判断医方可能存在一定过错。医疗损害案件较为复杂，建议您委托律师并向法院起诉，申请专业鉴定中心进行医疗过错责任鉴定，以确定医疗机构的诊疗行为与患者的损害结果之间的因果关系和原因力大小，经鉴定院方确有责任的，您可以主张赔偿。详情咨询，敬请来电！
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