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违约金最高扣百分之多少？如给对方造成经济损失用不用赔偿？
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小车高速超速百分之20未到百分之50扣几分
超速20%~50%扣分规定：校车及中型以上客运、货运、危险品运输车，高速或城市快速路超速20%以上扣12分，其他道路扣6分；普通机动车高速或城市快速路超速20%~50%扣6分，其他道路扣3分。
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交通事故针对问题：员工自动离职有经济补偿吗？，我想进一步了解：我主动离职有经济补偿吗？
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[律师回复] 您好 ，
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工资纳税按百分之几扣？
工资纳税按百分之几扣，是需要根据劳动者的工资的基本数额来确定的。需要注意的是，我国的劳动者在依法取得用人单位支付的工资之后，此时是需要及时的缴纳个人所得税的，如果是劳动者不缴纳的，此时是需要被处罚的。
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劳动纠纷因工伤发生8年后才给做了工伤鉴定现在按工伤发生前十二个可做工伤津贴造成八年工资损失怎么办
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快速解决“工伤赔偿”问题
我想问问我是公司法人，占股百分之三十五，公司进厂时她比我多出了四万块钱，公司产品都由我带人生产，那么我要怎么分红才划算
[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工资纳税按百分之几扣的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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在学校被同学故意绊倒导致双腿半月板重度撕裂终身无法恢复 事后他们还恶意造谣传播说我装的讹钱 但他家就除了500检查费，其他全是我家出的 坐了三个月轮椅。还遭受他们的谩骂 长达一年 心里有问题有阴影了
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急辞扣百分之20合法嘛
离职情况下扣减工资20%不符合法律规定。用人单位应确保扣押工资不超过总额的20%。特殊情况下，如劳动者主动离职，用人单位可依法扣工资。但扣除后工资不得低于当地最低工资标准，否则需按最低标准支付。无理由扣工资时，劳动者可解除劳动关系。办理辞职手续时应立即发放工资。劳资争议可向劳动仲裁部门申诉解决。
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