十级工伤单位能解除劳动合同吗

[律师回复] 解析：
倘若这是一份虚假的劳动合同，那么无疑表明在这样的情况下，双方并未能签署正式的书面劳动合同。
在此情形之下，您作为劳动者，有权利向用人单位提出追究法律责任的要求。
在所有新员工加入某家企业之际，都应该与之签署正式的劳动合同。
只有这样做才能确保自身与雇主之间的劳动关系得到法律的认可，形成有效的保护屏障，否则稍有疏忽，你的合法权益便有可能遭到侵害。
根据我国《劳动合同法》的相关条款，当事人在制定和变更劳动合同时，应始终坚持平等自愿、协商一致的基本原则，并且不得违反国家法律、行政法规的相关规定。
一旦劳动合同依法生效，即具备了法律约束力，双方当事人均须严格遵守劳动合同所约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第七十四条
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
虚假的劳动合同等同于无效的劳动合同，而签订无效的劳动合同，又等同于没有签订劳动合同，而双方一旦建立起事实上的劳动关系，超过一个月签订了无效的劳动合同，就表明劳动者可以直接去向用人单位申请双倍工资的索赔。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，以非法占有所图的目的，在签订以及履行合同的整个过程中，实施欺骗手段，诱导对方当事人支付财务，金额达到了诈骗罪的规定标准——五十万元时，便已构成了犯罪事实，且属于数额特别巨大的范畴，需面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚，同时可能会被判处罚款或没收个人财产。
合同诈骗罪，是指在签订和履行合同的过程中，通过欺诈手段获取对方当事人的财物，且达到一定数额的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
若涉及到盗窃罪并单处罚金的审判程序，需依据法律文件中明确规定的期限，于庭审结束之后进行缴纳。
倘若未能如期支付罚金，法院将会调查是否存在其他可用资产以供执行，若当前状况下确实无法实现，可暂时推迟缴纳事宜。
然而，法院有权在任何时间点，一旦发现有可供执行的财产线索，便可以随时启动追缴程序。
罚金必须在判决所指定的期限内，一次性或分批次地完成缴纳。
逾期未缴纳者，将由法院强制执行。
对于那些无法全额缴纳罚金的情况，人民法院在任何时刻发现被执行人拥有可执行的财产时，应立即启动追缴程序。
若因遭受不可抗力的自然灾害等特殊原因导致缴纳罚金确有困难，经过人民法院的裁定，可以适当延长缴纳期限、适度降低罚金数额，甚至可以予以豁免。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当劳动者出现以下任何一种情况时，雇主都有权解除其所签订的劳动合同：
首先是在试用期内表现出不能满足录用标准的状况；
其次是严重违反了雇主企业内部制定的规章制度；
再者就是因为严重失职、获私舞弊行为，导致公司遭受重大经济损失；
最后是劳动者在任职期间同时与其他用人单位建立劳动关系，这不仅对本人所在岗位的正常工作任务产生极大干扰，而且在公司提出劝解后仍未加以改正。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，涉及信用卡诈骗罪的违法行为，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，还需承担10,000元至100,000元不等的罚金责任。
此外，犯罪记录档案的长期保存无法消除，然而值得注意的是，对于犯罪时年龄未满十八周岁且被判处五年以下有期徒刑的罪犯，其相关犯罪记录应予封存处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场且涉案赌资高达五十万金额的量刑准则如下：
在寻常情况下，此类罪犯将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚待遇，并需承担相应罚金；
若情节严重者，则可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑，同时还须缴纳罚金。
开设赌场罪，即指聚集众人进行赌博活动、开设赌场以及以赌博为主要职业的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于法院对于合同诈骗罪这一罪行的判决以及判刑力度的规定分为三个等级：
第一级，如果涉案金额达到一定规模，那么此人将面临三年以下的有期徒刑或者拘留，同时还要被处以罚金；
第二级，倘若涉案金额大幅度增加，通常会处以三年以上，但不超过十年的有期徒刑，同样需要交纳罚金；
第三级，当涉及金额已经高到令人发指的程度时，可能面临着十年甚至更长时间的牢狱之灾，并且还需要额外承担缴纳罚金或没收财产的责任。
合同诈骗罪，顾名思义，就是指那些以非法占有他人财产为目的，在签订、履行合同的过程中，通过虚构事实或者隐瞒真相等手段，从对方当事人那里骗取财物，且数额较大的犯罪行为。
这种犯罪行为所侵犯的客体，是一种复杂的社会关系，既包括了国家对经济合同的严格管理秩序，也涵盖了公民个人的财产所有权。
而本罪的犯罪对象，则是公私财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
若行政拘留被转为刑事拘留之意，则暗示在执行行为期间发现相关当事人涉嫌触犯刑律，须由公安机关依法开展立案侦查工作，并可动用刑事拘留作为强制手段。
而所谓刑事拘留，乃是公安机关及人民检察院在处理直接受理的案件过程中，如遇法定紧迫情形，针对现行犯或重大疑似责任人采取的暂时剥夺其人身自由的强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
1.正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
2.被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
3.在身边或者住处发现有犯罪证据的；
4.犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
5.有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
6.不讲真实姓名、住址，身份不明的；
7.有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，对于行贿行为，若属于处五年以下有期徒刑或者拘役，并且并处罚金范围内的，将被依法追究刑事责任。
同样，如果单位以谋取不正当利益为目的进行行贿，或者违反了国家关于回扣和手续费等方面的规定，对于国家工作人员给予了回扣或手续费的，情节严重的话，不仅会被判处相应数额的罚金，还会面临对单位判处罚金，以及对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我们所谈论的转正是指派遣员工与用工单位之间建立起合法有效的劳动关系。
在此情况下，员工需首先与现时担任其用人单位角色的派遣机构结束劳动合同，然后才能与原有的用工单位签订新的劳动合同。
然而，通常情况下，员工并不能直接实现“转正”，因为派遣员工已经与另一个单位存在着劳动关系，因此他们无法同时与两个单位建立劳动关系。
在这种情况下，员工必须首先解除与派遣单位的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，在以下情况下应给予法定刑期为3年以下的有期徒刑、拘役或管制的惩罚：
首先，对于犯罪金额达到一定程度的侵占行为；
其次，对于屡次实施盗窃活动并且涉及到商业领域中的盗窃行为；
最后，对于携带武器进行盗窃以及在公共场所进行扒窃等较为严重的犯罪行为，都将面临3年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时必须承担对应的罚款处罚。
具体来说，所谓的“数额较大”，是指个人盗窃公私财物的价值达到了人民币一千元至三千元以上的标准。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我中华人民共和国，对于单位实施的行贿犯罪行为，应由单位的法定代表人、董事长、主管以及各部门负责人等承担相应的法律责任。
单位行贿罪作为行贿罪的一个分支类别，其具体情况需依据实际发生的行贿行为进行判定。
根据我国法律规定，行贿罪的构成要件为谋求不正当利益，因此，若发现有此类行为，可依法追究单位相关责任人的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
据我所知，我国的《刑事诉讼法》为了规范取证行为，明确了以下内容：
即人民法院、人民检察院以及公安机关拥有向相关单位及个人收集、调取证据的权利。
而这些相关单位及个人此时需要承担起如实提供证据的义务。
同时，政府机关在行政执法过程中所收集到的诸如物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼程序中也可被视为有效证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十四条
人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。
有关单位和个人应当如实提供证据。
行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼中可以作为证据使用。
对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据，应当保密。
凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受法律追究。

[律师回复] 解析：
关于企业单位与非企业单位之间的差异，我们可以简单地概括为以下几个要点：
首先，企业单位的主要特征是自主经营、独立核算以及具有自主权。
这种性质决定了其需要自行承担盈亏带来的经济后果。
其次，企业单位的类型大致可分为国有企业和私营企业两种形式。
前者属于国家所有资产，而后者则为私人独资或合伙经营。
再者，非企业单位，又被称为事业单位，这类组织通常由国家设立，具备一定程度的公益性质，但并不属于政府机构范畴，与公务员有着本质上的区别。
在大多数情况下，国家会给予这些事业单位相应的财政补贴以支持其运作。
法律依据：
《企业名称登记管理实施办法》第十条
除国务院决定设立的企业外，企业名称不得冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样。
在企业名称中间使用“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样的，该字样应是行业的限定语。
使用外国（地区）出资企业字号的外商独资企业、外方控股的外商投资企业，可以在名称中间使用“（中国）”字样。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，确实可能出现职位侵占罪的情况。
当夫妇中的一方或双方通过不当手段，擅自将合法设立并具有法人资格的夫妻公司的资产权益非法占有，且涉及金额达到一定程度时，按照相关法律规定，有关方面应以职位侵占罪对其实施刑事追责。
职位侵占罪具体是指，公司、企业或是其他组织内的员工，凭借职务上的便利条件，非法将本单位的财务据为己有，且涉案金额较大的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审金的退回程序如下所示：
首先，在犯罪嫌疑人享受取保候审待遇的过程中，当取保候审阶段结束时，公安机关应当立即将收取的保证金悉数归还给犯罪嫌疑人。
其次，对于决定退还保证金的情况，必须经过严格的审查之后，上报至县级以上公安机关负责人进行审批，并由其签署退还保证金决定书。
最后，公安机关在决定退还犯罪嫌疑人的保证金后，应当在解除对犯罪嫌疑人的取保候审措施的同时，通知指定的银行将保证金如数退还给犯罪嫌疑人，而犯罪嫌疑人则需要在退还保证金决定书上签字确认。
被取保候审人或其法定代理人可凭借退还保证金决定书前往银行领取退还的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系下，所有的刑事案件记录将被永久保存，并不存在所谓的经过五年期限便可清除案底的政策。
此外，并无任何法律条文规定刑事案件记录可因特定年限而予以撤销。
然而，针对未成年罪犯，我国法律明确规定其在成年后，其所犯的部分罪行将会被封存或删除，但这并不意味着案底会自动消失。
需要注意的是，无论是刑事拘留还是行政拘留，都会留下相应的案底和记录，这些记录并不会因为时间的推移而自动消除。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
如若红灯时右转并发现前方为单行道，将面临扣除3分及处罚款在二十元至二百元之间的惩罚。
根据相关法规，机动车驾驶人若存在下列违法行为，将一次性扣除3分：
（一）驾驶运营客车（不包含公共汽车）、校车之外的载客汽车，荷载超过核定量未达20%的情况；
（二）驾驶中型以上载客载货汽车以及危险物品运输车辆，但仅限于在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶，或驾驶其他机动车，其速度超过规定时速未达20%的情况；
（三）驾驶货车，其货物超过核定载质量未达30%的情况；
（四）驾驶机动车在高速公路上行驶，其速度低于规定最低时速的情况；
（五）驾驶禁止驶入高速公路的机动车进入高速公路的情况；
（六）驾驶机动车在高速公路或城市快速路上，未按照规定车道行驶的情况；
（七）驾驶机动车经过人行横道时，未按照规定减速、停车、避让行人的情况；
（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的情况；
（九）驾驶机动车未按照规定超车、让行，或者逆向行驶的情况；
（十）驾驶机动车违反规定牵引挂车的情况；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，未按照规定使用灯光和设置警告标志的情况；
（十二）上道路行驶的机动车，未按照规定定期进行安全技术检验的情况。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；
（三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；
（四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；
（五）驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；
（六）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（七）驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的；
（九）驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的；
（十）驾驶机动车违反规定牵引挂车的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的；
（十二）上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。

[律师回复] 解析：
1、在某些情况下，房地产可能被设置了多项抵押，这不仅导致房产持有者无法完全行使其产权，还使房产面临种种复杂的法律风险和争议；
2、由于设定了抵押关系，抵押权人同样有权要求支配该物业，这无疑加剧了房产权利归属的矛盾与纷争；
3、面对多重抵押的房地产，存在着多个权益主体，这无疑增加了由所有权引发的纠纷数量，从而给相关方带来不必要的困扰。
法律依据：
《民法典》第四百零三条
以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪须具备以下四大要素方能成立：
首先，该犯罪的主体需为一般自然人；
其次，主观方面要求行为人有明知故犯的直接故意心态，并以谋求不当利益作为其犯罪动机；
再次，本罪侵犯的客体主要是国有单位的正常管理秩序；
最后，客观方面则表现为向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位输送财物的行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。