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劳务公司恶意拖欠工人工资怎么办

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-11 河南洛阳
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 公司破产后,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    全文
    10 2020-09-11
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恶意拖欠工资怎么办
对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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劳动纠纷
醉驾后妨害公务算什么罪
[律师回复] 解析:
在酒精影响下进行驾车活动时,将可能触犯到以下三个主要类型的刑事罪名:第一类罪名为“危险驾驶罪”,其定义为在道路上饮酒过量,不论是否发生了交通事故,皆被视为犯罪行为,此类罪行将面临拘留及罚款等处罚。该项法律规定所涉及的刑期相对较短;第二类罪名为“交通肇事罪”,这是我国现行刑法中的一条重要罪名。在驾驶过程中,若违反了交通管制法规,酿成恶性公共安全事故(如重伤他人、导致人员死亡或对公共财产造成重大损失),则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若存在其他特别恶劣的情节,刑期将会延长至三年以上七年以下;而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,刑期更是高达七年以上;
最后一类罪名为“危害公共安全罪”,这类罪行通常指的是使用其他危险手段对公众安全造成威胁,但尚未造成严重后果的情况,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
职务侵占罪一万元会判刑吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,关于职务侵占罪的认定与量刑如下:
1.职务侵占数额达1万元人民币者,应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。
2.公司、企业或其他特定机构的员工在履行其职务过程中,故意将本单位财物据为已有,且数额较大时,应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。若数额特别巨大,则应处以五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人财产。
3.在调查取证过程中,需调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以确认犯罪嫌疑人为该单位的员工,并获取其职务、身份的相关证据材料,从而明确犯罪主体。此外,还需要收集犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务便利所得的证据材料。同时,调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,仍可能面临刑事指控和判刑。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然发生,不论是否退还财产,均须承担相应的刑事责任。至于量刑标准,主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额较大,则应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。对于积极退赃、赔偿损失的被告人,应当结合犯罪性质、退赃、赔偿损失行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿损失的数额及其主动性等因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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恶意拖欠工资怎么办?
劳动者报案后,公安机关通关立案侦查,收集相关有罪证据,证实该单位应当以恶意欠薪罪定罪处罚。恶意欠薪罪的立案标准:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
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劳动纠纷
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恶意拖欠农民工工资咋办
法院审理认为,任某以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,并经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。
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劳动纠纷
职务侵占罪包括哪些行为
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪主要针对的是在公司、企业或其他类似单位中从事职务活动的员工,他们可能会利用自己职位所带来的便利条件,采取非法手段,从而占用本应属于公司、企业或者其他单位所有的财务资产。这类行为包含了多种不同形式,但主要可归纳为以下四种情形:
首先,侵吞公司、企业或其他单位的财产;
其次,秘密窃取该类单位的财富;
再者,采用欺诈手段获取上述单位的财产;
最后,利用其他非法途径占有相关单位的财产。具体来讲,如公司员工擅自挪动公款据为己有进行私人消费,或是故意私自截留应当上缴给公司的资金等行为都可以被视为职务侵占犯罪的表现形式之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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伙同他人职务侵占罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员如果利用自身职务之便,将所在单位的财务据为已有且涉案金额达到一定程度,那么将会受到包括监禁在内的严厉惩治。具体而言,这种行为主要分为三个层次进行惩罚:
第一层惩罚是针对涉案金额相对较小的情况——涉案金额在数额较大的范畴内,对应的惩罚措施是处以三年以下的有期徒刑或拘役,并且同时判处罚金;
第二层次是针对涉案金额进入数额巨大范畴内的情况——这类情况下,罪犯将面临的惩罚期限将从三年逐步提升至十年以下,并且同样需要接受罚金刑罚;
而对于涉及金额特别巨大的案件,罪犯将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须承担相应的罚金刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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恶意拖欠员工工资怎么办
1、可以先到单位所在的的劳动行政部门进行投诉、举报,之后劳动行政部门会依法作出相应的处理,确认拖欠工资的情况之后,要求单位尽快支付,情况严重的话还可以责令对员工做出赔偿。2、可以依法向法院申请支付令。3、直接向人民法院提起劳动诉讼。
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劳动纠纷
业委会侵占物业费是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
根据中国现行法律和司法解释的相关规定,关于职务侵占行为在量刑方面的处罚可以概括为以下几点:
首先,当犯罪情节相对轻微时,只要涉案金额达到了较大的标准,那么就应当对被告人施加三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需要处以与涉案金额相当的罚金。
其次,如果涉及到的金额极为庞大,那么被告人将会受到数年至十年不等的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
最后,如果涉案金额极其巨大,那么被告人将面临长达十年甚至无期徒刑的严重惩罚,同时还需要缴纳罚金。需要特别指出的是,公司、企业以及其他各种形式的单位的从业人员,如果他们利用自己职务上的便利条件,将本单位的财物非法占有,并且涉案金额达到了较大的标准,那么他们将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;如果涉案金额非常大,那么他们将会被判处五年以上有期徒刑,并且还有可能被并处没收个人财产。
另外,职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且这些人员必须是非国家公职人员,因此这是一种具有特殊性的犯罪主体类型。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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恶意拖欠工人工资怎么告?
恶意拖欠工人工资的,那么首先被拖欠工资的工人需要向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,在劳动仲裁机构作出劳动裁决之后,被拖欠工资的工人才能向当地的人民法院提起诉讼,请求用人单位支付相应的工资。
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劳动纠纷
职务侵占罪能缓刑么
[律师回复] 解析:
依照法律规定,可以,但需满足特定的条件。法院在审理职务侵占罪这一类案件时,除了要衡量被告人是否存在自首行为、其认罪态度以及该行为对社会所带来的危害性等因素之外,更重要的是要考虑到被告人是否能够将侵占的财产归还给受害单位,并获得受害单位的谅解。缓刑是指在一定条件下,对原判决确定的刑罚不予执行,
因此,缓刑应当符合以下两个必要条件:
首先,被告人必须不是累犯;
其次,被告人实施缓刑后不会再次对社会造成危害。这两个条件缺一不可,只有当被告人同时符合这两个条件时,才能够适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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大场镇职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费问题,本所将依照案件办理各个环节进行计费并确立收费标准。具体如下:在侦查阶段,每处理一宗案件需支付2000至10000元不等的咨询费用;进入审查起诉阶段后,处理案件所需支付的咨询费用同样为2000到10000元不等;若案件顺利进入一审程序,则每宗案件需支付4000至30000元不等的咨询费用。
值得注意的是,以上收费标准均可根据实际情况进行适当下调,以满足客户需求。
(二)对于二审、死刑复核、再审及申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费用将参照一审阶段的收费标准执行。
(三)当同一律师事务所在处理一宗案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费金额。
(四)如涉及被害人提起的刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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