从母公司调到子公司需要变更劳动合同吗

您好，关于从母公司调到子公司需要变更劳动合同吗这个问题，我的解答如下, 子公司是的法人，调任工作需要和子公司重新签订劳动合同。原合同协商解除的，可以主张经济补偿金。关联公司之间调任工作的，工龄可以连续计算。子公司是与母公司相对应的法律概念，是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司。子公司具有法人资格，可以承担民事责任。
母公司、子公司各为的法人
　子公司虽然处于受母公司实际控制的地位，在许多方面受到母公司的制约和管理，有的甚至实际上类似于母公司的分支机构，但在法律上，子公司属于的法人，以自己的名义从事经营活动，承担民事责任。
　子公司有自己的公司章程，有董事会等公司经营决策机构。子公司有自己的财产，其实际占有、使用的财产属于子公司，有自己的资产负债表。子公司和母公司各以自己全部财产为限承担各自的责任，互不连带。母公司作为子公司的最大股东，仅以其对子公司的出资额为限对子公司在经营活动中的债务承担责任。设立子公司必须严格按照设立公司的要求提出申请，依法取得营业执照、办理相关手续后方可营业。