劳动合同从分公司转入母公司怎么处理？

[律师回复] 双方同意就可以把孩子的户口从母亲转到父亲，可以去孩子户口所在派出所办理，带上所需的材料，并且遵循特定的办理步骤就可以完成。<br/>第一步：向迁入地派出所提出申请；<br/>第二步：迁入地派出所同意迁入；<br/>第三步：向现户口所在地派出所提出迁出申请；<br/>第四步：户口所在地派出所开户籍证明；<br/>第五步：持户籍证明和相关证明材料(即你想要迁移孩子户口的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入；<br/>第六步：户政科签发《准迁证》；<br/>第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证；<br/>第八步：持迁移证、身份证去迁入地派出所入户；

[律师回复] 需要父亲出面配合 <br/>1、提交相关材料到母亲的户口所在地公安机关。<br/>2、需要的材料：出生医学证明、孩子母亲户口簿、孩子父亲的户口簿、母亲所在社区的证明、母亲提交的户籍迁移申请。<br/>3、按照我国现行户籍管理制度规定，未成年子女的户口可以随父也可以随母，因此母亲方提交出生医学证明是为了证明迁移人确实是父母的孩子，提交母亲的户口簿是证明户籍在当地具备入户资格，而提交父亲的户口簿是证明孩子的户籍确实是在孩子父亲的户口上。<br/>4、注意，以上户籍迁移只能在同类户口或农转非进行，非转农则公安机关一律不予受理。扩展资料户口迁移，应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。市外迁入外埠农业人口与本市农业人口初婚申请入农业户口应向其配偶户口的所在地派出所交验的证明材料：<br/>(1)入户申请书；<br/>(2)申请人、被申请人居民户口簿及居民身份证<br/>(3)结婚证书<br/>(4)申请人常住户口所在地派出所及村、乡(镇)证明；<br/>(5)被投靠人户口所在地派出所及村乡(镇)证明。办理外省市迁入本市的户口，应向迁入地派出所交验的证明证件：<br/>（1）迁入人的户口迁移证、准予迁入证明和居民身份证；<br/>（2）市局、分（县）局开具的入户证明；<br/>（3）迁入户的居民户口簿；<br/>（4）18周岁以上人口交本人正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张；<br/>（5）毕业分配应持报到证和接收单位局级以上组织人事部门的报户口证明和接收单位证明。

[律师回复] 解答如下, 员工解除劳动关系的经济补偿是按照员工入职时间开始计算，但是一般没有证据就会按照合同内的时间来计算。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] <br/>1、持有厦门市《暂住证》或《居住证》连续至少满5年;(落户 思明、湖里需满8年，落户集美、海沧、同安、翔安需满5年)<br/>　　<br/>2、参加厦门市社会养老保险连续满5年;<br/>　　<br/>3、有固定职业并签订经劳动保障部门备案的劳动合同;以上就是有关外地户口转入厦门的相关条件。

[律师回复] 解答如下, 员工解除劳动关系的经济补偿是按照员工入职时间开始计算，但是一般没有证据就会按照合同内的时间来计算。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。