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工伤期间工资降低标准发放如何维权

4.5w浏览 #工伤赔偿匿名 2020-09-11 河南新乡

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律师解答共4条

刘旸律师

向劳动行政部门举报或投诉。在地方上，一般称为“人力资源和社会保障局”，而此事的部门一般是人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队。如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，或者您因此提出解除劳动合同，但是用人单位仍不支付工资和经济补偿金，这时，您可以向劳动监察大队投诉要求处理，由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

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5 2020-09-11
裴宗峰律师

你好，发生工伤及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决。

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4 2020-09-11
王丽侠团队律师

你好，据您所述建议你直接到当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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9 2020-09-11
史玉靖律师

您好，根据您所说的情况建议您搜集证据到劳动部门投诉。如需帮助请私下联系

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9 2020-09-11

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工伤期间工资降低标准发放如何维权

[问题分析]：您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。

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