加油站强制性派发给员工卖酒任务合法吗?卖不掉就扣工资！

不合法。
扣工资是只有在员工的个人行为对公司造成了经济损失了才可以扣工资进行抵扣。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。