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离职后公积金办理托管怎么办

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-12 西藏昌都
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律师解答 共1条
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    对于离职后公积金办理托管怎么办这个问题,解答如下, 职工辞职或被单位辞退、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的、未重新上岗工作的;4,应自与单位终止劳动关系之日起30日内持终止劳动关系证明,与单位终止劳动关系暂不符合住房公积金提取条件的托管职工,持本人居民身份证,职工符合住房公积金提取条件的;7;5根据住房公积金缴存政策规定、开除、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
    3、本人居民身份证原件和原单位开具的《住房公积金转移通知书》到公积金中心办理住房公积金账户托管手续。在托管期间、《就业登记证》和相关提取证明材料原件到公积金中心办理提取手续、职工在服刑。公积金封存条件
    1、职工与单位解除劳动合同;
    2、职工所在单位撤销的、未重新上岗的;
    6、劳教期间的、其它原因需要封存的
    全文
    9 2020-09-12
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[律师回复] 解析:
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首先是可能被判实行管制、执行拘役或单独适用附加刑的罪犯;
其次,在有可能被判处有期徒刑以上刑罚的情况下,如果采取取保候审措施不会对社会造成危害,也可考虑予以批准;
再次,对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,若采取取保候审措施不会对社会产生危害,同样可以考虑予以批准;
最后,当羁押期限即将届满,而案件仍未得到妥善处理时,为了保证诉讼程序的顺利进行,可以采用取保候审的方式。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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取保候审由公安机关执行。
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