律图审稿专业委员会3轮严审

我国请病假一天扣工资吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-12 山西晋城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于我国请病假一天扣工资吗这个问题,解答如下, 劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的病假工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    8 2020-09-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6229位律师在线平均3分钟响应99%好评
我国请病假一天扣工资吗
一键咨询
  • 144****2354用户2分钟前提交了咨询
    143****1246用户1分钟前提交了咨询
    156****8582用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    141****7345用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    166****0201用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    172****0411用户3分钟前提交了咨询
    174****6487用户4分钟前提交了咨询
    158****7538用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    131****2857用户2分钟前提交了咨询
    140****7140用户4分钟前提交了咨询
  • 阳泉用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    150****8341用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    134****7831用户3分钟前提交了咨询
    167****1365用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    167****6178用户4分钟前提交了咨询
    158****7233用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    174****6532用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    176****6003用户4分钟前提交了咨询
    177****8032用户4分钟前提交了咨询
    158****6045用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    171****0053用户3分钟前提交了咨询
    135****8830用户4分钟前提交了咨询
    172****2638用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    153****7120用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    146****3673用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    143****3800用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    145****8032用户2分钟前提交了咨询
    174****5616用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    144****3805用户4分钟前提交了咨询
    162****4161用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    177****0056用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    134****0618用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    131****2800用户2分钟前提交了咨询
    143****1578用户3分钟前提交了咨询
    146****5618用户1分钟前提交了咨询
    152****5323用户3分钟前提交了咨询
    175****0530用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    130****1323用户4分钟前提交了咨询
    135****2637用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    171****2275用户2分钟前提交了咨询
    177****3708用户4分钟前提交了咨询
    136****5100用户1分钟前提交了咨询
    132****7253用户3分钟前提交了咨询
    138****2524用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    167****2647用户1分钟前提交了咨询
    133****7678用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    145****1564用户4分钟前提交了咨询
    175****0188用户4分钟前提交了咨询
    145****3603用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    135****3314用户4分钟前提交了咨询
    154****2370用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****9325用户1分钟前已获取解答
泰州180****7717用户2分钟前已获取解答
无锡156****3935用户4分钟前已获取解答
我国请病假一天扣工资吗
一般情况下请病假是不会扣工资的,但也不是全额支付工资。病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
10w+浏览
取保候审和假释怎么办理
[律师回复] 解析:
首先,当事人或者其直系亲属以及所委托的律师需要向承办案件的司法机构提出请求,要求对犯罪嫌疑人采取取保候审的措施。
其次,执法部门需填写相关表格,并经过县级市公安机关领导的批准,即完成了第二步。随后,有关人员必须提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,且该保证金将由运行部门进行严格审核。如果有担保人,则需要填写相应的保证书。接下来,执法部门会制定出《取保候审决定书》,这是整个流程中的重要环节之一。
然后,执法部门需要向被取保候审的人员明确告知相关规定,详细交代各项注意事项,同时也需要告知他们可能面临的法律责任。
最后,执法部门会将被取保候审的人员移交给当地派出所进行执行。而在取保候审期限结束之后(最长可达十二个月),执法部门将会解除对其的限制。当人民法院、人民检察院和公安机关收到相关申请后,应在三日内做出最终决定;若不同意变更强制措施,应及时告知申请人,并详细解释不同意的原因。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6260位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在我国病假1天扣多少工资?
在我国病假1天扣工资的规定:一般情况下请病假公司不应该扣工资的。如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。在我国《劳动法》中规定单位员工请病假,《劳动法》规定是用人单位应当支付病假工资的。
10w+浏览
中国刑法受贿罪一般多少年
[律师回复] 解析:
关于受贿罪量刑标准,具体规定如下:
第一,对于数额较大或存在其他轻微犯罪情节者,处以三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
第二,对于数额巨大或存在其他严重犯罪情节者,将判处三年以上十年以下有期徒刑,同时处罚金或者没收个人财产;
第三,对于数额特别巨大且存在其他特别严重犯罪情节者,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时处罚金或者没收个人财产;若数额特别巨大,并给国家和人民利益造成了特别重大损失,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,同时没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6505位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在我国请病假10天要扣绩效吗
病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了
10w+浏览
亲属大病能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在被依法拘留的涉案人员家属及亲友遭受重大医疗疾患的实际情境中,通常而言,我们难以透过申请取保候审的方式来争取被关押当事人的提前释放。
依据我国现行的法律法规,关于取保候审的详细规定及相关要求包括但不限于以下内容:在司法机构(例如各级人民法院、人民检察院以及公安机关)审理案件的过程中,当审查到某位可能会因为自身所触犯的罪行而面临着诸如有期徒刑等较为严重的刑事处罚的犯罪嫌疑人或者被告人时,倘若该人具备“取保候审并不会对社会造成任何危害”的条件,那么便可以考虑批准其进行取保候审;除此之外,对于那些身患严重疾病导致生活无法自理、正在孕期或者哺乳期的女性涉案人员来说,只要实施取保候审措施后不会对社会带来任何不良影响,她们同样有机会获得取保候审的资格。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
请病假扣不扣钱?病假一天扣工资吗
一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7691 位律师在线,高效解决问题
在我国规定病假是否扣全勤
请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见。
10w+浏览
受贿罪服刑期间可以假释吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系下,倘若贪污受贿案件符合特定条件,当事人便有权申请获得假释许可。具体而言,依据《中华人民共和国刑法》相关条款规定,对于那些被判定为有期徒刑的犯罪嫌疑人来说,倘若其服刑期限已达到原判决刑期的二分之一以上;而对于被判处无期徒刑的罪犯,则必须实际执行十三年以上。在此基础上,只要这些罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出真正的悔过之意,同时也不存在再次犯罪的风险,那么他们就具备了申请假释的资格。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6160位律师在线
立即咨询
故意伤害罪假释有什么条件
[律师回复] 解析:
对于被判定为有期徒刑的罪犯,若其服役期限已经达到原判决刑期的二分之一以上;而对于被判定为无期徒刑的罪犯,若其实际服役年限已达十三年以上,并且在服役期间能够严格遵守监管规定,积极主动地接受教育改造,展现出诚挚的悔过之意,同时也没有再次犯罪的潜在风险,那么他们便具备了申请假释的资格。
然而,若存在特殊情况,经过最高人民法院的核准,则可以不受上述执行刑期的限制。这一法律条款主要体现了三个重要方面:
首先,只有被判定为有期徒刑或无期徒刑的罪犯才具有申请假释的资格,并且必须满足一定的服役期限要求。
其次,根据相关规定,以下几类罪犯是不允许申请假释的:
第一,累犯;
第二,由于故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者参与有组织的暴力性犯罪等严重罪行而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯。
最后,罪犯需要在服役期间严格遵守监管规定,积极主动地接受教育改造,展现出诚挚的悔过之意,同时也没有再次犯罪的潜在风险。
法律依据:
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应