工伤如何申请，申请麻烦吗？

[律师回复] 可以认定工伤，

[律师回复] 先申请确认劳动关系后，再申请劳动能力鉴定。可以督促一下他们

[律师回复] 决裂法，奖金隶属薪水的一部分，用人单位无权在其辞工时扣除。如果劳动者给用人单位导致损失的，用人单位应依法按比例扣除薪水。根据《薪水支付暂行限定》第三条本限定所称薪水是指用人单位依据劳动合同的限定，以各种形式支付给劳动者的薪水报酬。第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则，则按最低薪水准则支付。