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无故开除员工申请仲裁申请书应该怎么写?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-12 广东东莞
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律师解答 共1条
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    您好,关于无故开除员工申请仲裁申请书应该怎么写?这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
    1、需要证明劳动关系,才能申请劳动仲裁;
    2、在劳动仲裁前,需要到工商局打印企业基本注册信息查询表;
    3、根据自己的主张,收集支持主张的证据;
    3、劳动争议仲裁申请书模版如下:
    劳动仲裁申请书
    申请人:姓名、民族、性别、出生年月(与身份证相同),住所:(身份证地址),联系方式:手机号码。
    被申请人:公司名称,住所:营业执照地址,法定代表人:,职务:,联系方式:手机号码。
    申请事项:
    1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金元;
    2、请求裁决被申请人为申请人(如有其它请求,可以一并提出)。
    事实和理由:
    综上所述,请仲裁委依法维护申请人的合法权益!
    市区(县)劳动争议仲裁委员会
    年月日
    附:证据份(见证据清单)
    全文
    6 2020-09-12
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仲裁申请书如何写?
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根据国家相关法律法规,用人单位与劳动者产生劳动纠纷需要进行劳动仲裁,通常情况下仲裁机构从开庭审理到最终裁决需要45天左右的时间,双方对于裁决结果有异议,应当在15天内起诉到人民法院进行诉讼进一步判决审理。
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