律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我章燕律师评分 5.0 服务1.7万人6 2020-09-14 -
咨询我李永律师评分 4.9 服务2.5万人2 2020-09-13
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我有急事但领班不批假怎么办，如果旷工的话，有什么处罚呢?
一键咨询
为您推荐
旷工怎么扣工资呢？
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。
10w+浏览
劳动纠纷父母在儿子婚前几年买的房子，后来过户给结婚了还没领证的儿子，算是夫妻共同财产吗？
[律师回复] 目前来看不属于夫妻共同财产
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
请假领导不批准算旷工吗？
请假领导不批准是算旷工的，员工可以根据自己的实际情况请假，但如果不符合请假的条件的，用人单位是可以不予批准的， 这种情况下是属于旷工的行为，具体情况下可以根据有关规章制度来处理。
10w+浏览
劳动纠纷
我合同三年，我只交了一年11个月，可以领失业金吗
[律师回复] 一般来说，要领取失业金，需要满足以下几个条件：
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的；
非因本人意愿中断就业的；
已办理失业登记，并有求职要求的。
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的；
非因本人意愿中断就业的；
已办理失业登记，并有求职要求的。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
发生交通事故后如何紧急处理呢？
1、立即停车车辆发生交通事故时必须立即停车。2、及时报案当事人在事故发生后应及时将事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况。3、保护现场保护现场的原始状态，包括其中的车辆、人员、牲畜和遗留的痕迹、散落物不随意挪动位置。
10w+浏览
交通事故我方骑电动车（有牌照，未佩戴头盔，未载人）正常行驶，右侧突然窜出电动车，我方为避让对方车辆急刹摔倒受伤，对方没有任何碰撞，并逃逸，责任怎么划分？
[律师回复] 您好，建议您报案由交警认定事故责任。
3.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
请问咨询律师当时我未成年没结婚生了一个孩子然后两人分开了现在我结婚了也生孩子了他那边说孩子不是他的亲子鉴定有问题让我去签个字他那边给我打了电话我没去签字之前他还欠了我的家的一万块钱我想让他还了我就去签他不还现在说我不去签字就要去诉讼我
[律师回复] 你好，现在你这边是想怎么解决？
3.2w浏览
试用期提出离职 公司就不安原来的保底工资算结算 安照计件工资算 如果按照计件工资结算 比原来的保底工资低1千元左右 这样的话我不签离职证明 是不是还可以继续上班
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
旷工离职能领失业金吗 怎么领取失业金
如果单位出具的辞退证明注明是因为严重违纪解除劳动合同的，估计不能视为非本人意愿中断就业。同时自愿离职是不能领取失业保险的。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
5589 位律师在线，高效解决问题
员工旷工辞退能领失业金吗
旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时可以拿到经济补偿。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题