您好!根据您的情况,建议申请工伤认定。
首先,根据《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次,提出工伤认定申请以后,社会保险行政部门会根据受伤情况作出认定工伤或不认定工伤。认定为工伤后,若您所在的公司有帮您缴纳社保的,工伤赔偿算出以后,由工伤保险基金中支付您的工伤赔偿费用,用人单位不用赔偿;若是用人单位没有未您缴纳社保的,赔偿费用均由用人单位支付。
最后,认定工伤以后,根据伤残等级等鉴定作出后,计算工伤赔偿的项目,赔偿项目包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等。不同的伤残等级,各地区获得的赔偿费用都不一样。