在领取失业金期间，找到工作，用人单位给交商业险，还能领失业金吗

单位不给开工资可以找单位所在地的劳动行政部门，职员在遇到单位不发放工资的情形时，也可以提出劳动仲裁申请。当然，不管采取什么方式维护自己的权益，都需要提交相关证明单位确实没有发放工资的证据。

可以将当地的社会保险行政部门进行投诉，当然也可以直接申请仲裁的方式来处理，对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。根据相关的法律规定，劳动者在受到工伤以后，可以根据伤残等级获得相应的赔偿。

一般来说，如果员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，那么久可以领取失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险，同时履行交费义务已经达到一年的。

单位辞退员工领取失业金是可以提出申请、提交材料、社保部门审查、发放失业金等，对于失业金的领取应当严格按照上述规定的程序来处理，如果对相关情况不清楚的，可以咨询社保部门。

一般来说，如果员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，那么久可以领取失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险，同时履行交费义务已经达到一年的。