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应届毕业生，没签三方协议，签了补充协议，补充协议有用吗？想违约，对方却说有这样的道理的吗？
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买房要签补充协议吗
通常来说，补充协议并不是一定要签的，因为大多数购房者之所以会签补充协议，都是因为要对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果购房者所签订的补充协议条款与之前在合同里面签订的不一致，那么这个时候应当以补充协议为准。
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房产纠纷对退休工龄认定有异议怎样解决
[律师回复] 解析：
关于您提出的退休工龄计算问题，建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是，工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此，工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限，同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下，工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中，“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间；
而在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
关于您提出的退休工龄计算问题，建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是，工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此，工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限，同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下，工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中，“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间；
而在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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买房要签补充协议吗
补充协议并不是一定要签的，只有在对原合同条款内容有补充或者变更的时候才签。同时还需要明确约定，补充协议与原合同条款有不一致的，以补充协议为准，但是原合同明确表示不得变更的，补充协议对此发生变更的不发生法律效力。
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房产纠纷
您好！协议离婚时因抚养子女得到房子，子女成年后能否直接过户给子女？
[律师回复] 这个是可以的。在协议离婚时，如果双方约定将房子赠与子女，那么在子女成年后，是可以直接过户给子女的。但是需要注意以下几点：
- 离婚协议中的赠与条款必须是双方真实意思的表示，并且不违反法律法规的强制性规定。
- 在过户之前，需要确保房子的产权清晰，没有任何争议或纠纷。
- 过户时需要缴纳相关的税费和手续费用，具体费用标准可以咨询当地的房产管理部门。
总之，协议离婚时因抚养子女得到房子，子女成年后是可以直接过户给子女的，但需要注意以上几点。
- 离婚协议中的赠与条款必须是双方真实意思的表示，并且不违反法律法规的强制性规定。
- 在过户之前，需要确保房子的产权清晰，没有任何争议或纠纷。
- 过户时需要缴纳相关的税费和手续费用，具体费用标准可以咨询当地的房产管理部门。
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我家已经依法办法了农村土地承包经营权证书，证书上承包方家庭成员有我和我女儿还活着，证书上登记的9.9亩土地被村委会以整户消亡收回回，这属于土地承包经营权侵权纠纷和土地使用权争议？
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