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一次性就业补助金和一次性医疗补助金的区别在哪?一次性医疗补助金由谁支付是单位吗?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-15 贵州贵阳
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:
    1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。
    2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
    3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系,则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时,才存在支付费用的问题。
    全文
    11 2020-09-15
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一次性工伤补助
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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医保用完后自费多少可以报销
[律师回复] 解析:
该方案中,自费段的划分如下:
对于未满45岁者,自费金额为900元;
而对于年龄介于45岁及以上,但仍处于工作状态的人群来说,自费金额则为600元;
作为补充,退休人士的自费金额设定为300元。
当个人所承担的总体费用累积达到自负额度时,便可根据相应的标准进行报销。
具体的报销比例由医院等级决定。
以三级医院为例,在职职工在此类医院就医期间所需自行承担的医疗费用比例为25%,医保基金将提供剩余的75%进行补偿。
而在社区医院就诊时,在职人员需自行承担的份额为14%,退休人员需承担的比例较低,仅为8%,但医保基金的支付比例却相对较高,分别为86%和92%。
至于其他类型的医院,在职职工需自行承担的医疗费用比例为20%,医保基金将提供剩余的80%进行补偿。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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吉林省舒兰市吉舒矿工伤死亡怎么发放补助
[律师回复] 解析:
(1)关于丧葬补助金,根据相关法律规定,其金额应为六个月的该统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)其次,对于因工伤事故导致死亡职工的直系亲属及辅助抚养人,将依据其员工的实际工资水平,按一定比列发放供养亲属抚恤金。
具体计算方式如下:
对于配偶而言,每月发放其工资的40%;
对于其他亲属,则按每人每月30%的标准进行发放;
而对于孤寡老人或孤儿,他们的抚恤金标准将在此基础上再提高10%。
需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资总额。
关于供养亲属的具体范围,将由国务院社会保险行政部门作出明确规定;
(3)最后,对于一次性工亡补助,其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是属于工伤保险的一种,因为工作受伤致残的员工,由保险公司给劳动者的一次性工伤补偿,具体给多少,需要先对受伤员工的工伤进行登记评定,再根据评定的结果对伤残的员工进行补偿。
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工伤赔偿
上海的医保怎么在外地使用
[律师回复] 解析:
对于上海市所提供的医保在外地使用的方式,主要包含以下两大类:
第一种情况是在已经开展了异地就医服务的城市中的应用;
第二种则是在尚未建立此项服务或者还未纳入全省异地就医平台的医疗机构中使用。
首先,我们来探讨第一种情况。
根据规定,上海市的医保卡可以在一部分特定的城市中使用,其中包括浙江省的杭州、嘉兴、湖州、宁波以及安吉,江苏省的镇江、常州、南通、扬州以及大丰,安徽省的马鞍山以及河南省的洛阳等等。
在这些城市的特定医院里,上海市民可以凭借自己的医保卡直接进行刷卡就医。
其次,我们来看第二种情况。
在那些尚未开展异地就医服务或者还未被纳入全省异地就医平台的医疗机构中,参保人员需要先行支付医疗费用,随后再携带相关的票据和资料前往参保所在地的医疗保险经办机构进行审核和报销。
除此之外,如果需要在外地进行住院治疗的话,在离开之前应该填写《基本医疗保险异地居住就医申报表》或者《城镇职工基本医疗保险探亲(出差)申报表》,并且向当地的医疗保险管理中心进行备案。
如果在外地因为疾病而需要住院治疗的话,必须要及时通知所在单位,由单位填写《城镇职工基本医疗保险异地住院报告单》并在48小时之内上报给医疗保险管理中心。
在此情况下,异地住院所产生的费用往往需要由个人预先垫付,然后按照相应的程序进行报销。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。
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什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。
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损害赔偿
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一次性伤残补助金赔偿多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为21个月的本人工资。
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二次诉讼抚养权材料怎么写
[律师回复] 解析:
抚养权诉讼书的书写方法如下:
首先应详细填写起诉方与被诉方的个人身份证明资料以及各相关方之间的法律关系;
其次,务必详尽地阐述涉及抚养权方面的具体诉讼请求,同时充分列举出能够支持该请求的事实依据、法律依据,并附上充分的证据材料及证据来源,以及证人的姓名和居住地址等相关信息;
最后,由起诉方亲自签署诉讼书,并注明送达法院的名称。
在正式提交诉讼申请时,必须将起诉书呈交给有管辖权的人民法院,并且按照被告方的数量提供相应份数的副本。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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