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我国劳动法关于限制延长工时的主要规定
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劳动法对于延长工作时间有没有限制
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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劳动纠纷在课堂上学生被另一个学生绊倒摔伤，任课老师是外校老师没有班主任联系方式，找到本校老师联系班主任并告知班主任情况不清楚她们之间有没有联系上，从始至终班主任都没有出现。任课老师就立马与监护人进行联系，并全程陪同在孩子身边，直到送到家长身边，随即返回班级给班级孩子放学。过错方是谁？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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是否能延长竞业限制期限
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着是否能延长竞业限制期限的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
你好，工地门口钢板延伸到马路上了，马路占了一米五左右，行人走路拌摔跤了怎么办，我是一名挖机驾驶员行走挖机的时候钢板被履带拖出来的，也没注意，钢板被带出马路上了
[律师回复] 这个肯定是要担责的，
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是否能延长竞业限制期限
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劳动纠纷
有人欠我母亲钱，欠条是男方一人签字，利息是女方付的，并留有字迹，现男方去世，能否主张为夫妻共同债务，向女方讨要？谢谢
[律师回复] 可以起诉，确认该笔欠款是夫妻共同债务。然后，要求对方偿还。
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我国关于竞业限制规定有哪些？
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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劳动纠纷您好，与公司三年一签，签了三次合同。第四次是还签三年，还是签无固定期限合同呢？
[律师回复] 您好可就续签合同事宜进行咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是车主，9.6箱式货车，有一个司机在我这按天干了10几天，被一个渣土车撞了，死亡了，我们这边次要责任，渣土车那边主要责任，是不是交通事故赔偿后，还会让我们工伤赔偿
[律师回复] 有可能，要看具体情况
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延迟交房受时效限制吗？
延迟交房当然受时间限制。本身的延迟交房就已经使原本的交房时间减少了不老少，已经存在着违约的风险。所以如果你是在延迟交房后还想着无时间限制的交房已经是不可能了，还是尽早的交房吧。
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房产纠纷
公司买雇主责任险好还是团体险好
[律师回复] 雇主责任险相对于团体意外险对于用工单位而言更全面，结合我们代理的一部分交通事故和工伤竞合的案件，由于团体意外险性质原因并不能免除用工单位的责任，而雇主责任险在理赔范围内可以免除用工单位的赔偿责任。这个更适合一部分用工灵活、人员流动较大的公司
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